县委政研室“六个常态化”推进机关党建工作

昌宁县委政研室党支部以“抓规范、促管理、创先进”为方向，实施“六个常态化”措施，着力加强和改进机关党建工作，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是常态化研究，部署党建工作。坚持把党建工作作为第一责任，列入议事日程，纳入机关年度述职评议考核，并结合实际需要，每季度向机关工委汇报一次，主动争取工委对支部党建工作作指导，做到党建工作常研究、常部署，组织领导到位。

二是常态化管理，端正干部作风。坚持把改进干部作风、创优发展环境作为机关党建工作的重要内容，建立健全改进干部作风、提升办事效能、提高服务水平的长效机制。以群众路线教育实践活动为载体，认真查找了干部在四风方面存在问题，制定措施，加强整改。认真落实党员干部纪律方面的相关规定，对公务用车、办公用房、小金库等问题进行自查自纠，进一步厘清职责职权，落实领导干部“五不直接分管”、末位表态等制度，营造了良好的干事氛围。

三是常态化学习，严格党内生活。按照建设学习型党组织的要求，建立健全党员受教育、永葆先进性的长效机制。坚持每周一支部例会学习制度，创新学习方式，采取“党员轮流讲、学员谈体会、书记作总结”的交流式学习，学习内容为“三个一篇”，即：政治理论一篇、政策文件一篇、业务知识一篇，并坚持每次学习均围绕县委的重大决策、重要部署和重点工作，结合本部门本单位实际进行工作讨论，收到了很好的学习实效。

四是常态化活动，发挥组织作用。坚持找准着力点和结合点，创新活动载体，发挥基层组织作用。在服务中心工作上，围绕“文稿服务、信息服务、调研服务”，重点抓好政策信息库建设、开办了《领导参阅》内刊，开展了“城乡一体化、十三五产业结构调整等重大课题调研，完成了领导交办的文稿撰写，较好发挥了部门职责。在服务群众、服务基层上，实施“33352”工作法，即：做到深入基层调查研究、深入群众开展服务、深入实际履行职责“三深入”;实行联系村、联系点、联系户“三联系”;落实帮助村里做好各项农业农村工作、帮助群众做1—2件实事、帮助困难挂钩户谋求脱贫路子“三个帮”;抓好一次支农助农、一次民情恳谈、一次帮扶慰问、一次干群联谊、一项重点扶持“五个一”活动;努力实现共建干群渔水深情、共建美丽乡村“两个共建”，通过深入联系群众，增强了政研工作的活力。认真做好离退休党员和流动党员的服务工作。

五是常态化实施，强化制度执行。坚持把转变干部作风作为根本，从领导班子成员做起，以上率下，发挥好带头作用，对违反纪律、违反制度的人和事敢于监督、敢于批评。定期对制度执行情况进行监督检查，发现问题、及时处理，切实维护制度的严肃性。真正使遵守各项制度成为机关党员干部的自觉追求、日常习惯，真正使机关党员干部的作风行为得到规范。

六是常态化统筹，保障工作落实。在机关工作经费十分微薄的情况下，机关党建工作开展仍然作为优先保障，例如今年，我室办公总经费不足5万元，但在征订党报党刊、各类活动中从未因资金不到位导致工作滞后，在开展群众路线教育、下基层服务群众中，拿出了一万多元资金帮助挂钩村解决生产困难，做到了力所能及。同时，在人员上也是优先保障，明确专人负责党建业务工作，确保了有钱办事、有人管事。(李仲萍)