县搬迁安置办公室四举措保障农民工工资

一是抓实宣传教育。组织移民项目承建施工单位、监理单位等相关人员学习项目资金管理和劳动保障相关法律法规，强化依法用工的重要性。二是健全约束机制。将保障农民工工资纳入《施工合同》，每个项目均与施工方签订《施工合同》和《农民工工资支付承诺书》，严格要求施工方按月足额支付农民工工资。三是实行诚信管理。凡是出现拖欠农民工工资情形的施工单位，永久纳入移民项目诚信“黑名单”，全面终止合作关系。四是定期开展督促检查。成立督查组定期深入项目部、施工现场检查农民工工资支付档案，现场询问农民工领取工资情况，防止长期拖欠、边清边欠、先清后欠情况发生。