昌宁县市场监管局积极构建“三不”机制 使治未病成为常态

今年以来，县市场监管局党委将注重教育引导，盯紧事前防控，作为该局进一步强化党风廉政建设和反腐败工作的一项重要抓手，通过积极构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作机制，努力实现抓早、抓小，使“治未病”成为常态。  

一是强化正面引导，营造“不想腐”的氛围。一方面注重培训，不断提升干部职工思想境界。在强化系统内自行培训、测试的基础上，今年还邀请县纪委杨书记就“认清形势、自觉做到守纪律、讲规矩”等四个方面对全体干部职工进行了讲解、辅导，达到了统一思想、提高境界的目的。另一方面注重提醒。春节前昔向全系统干部职工发送“金猴贺岁、欢乐祥瑞，廉俭过节、幸福伴随” 的清廉过节短信100余条，积极引导健康的过节风尚。其次注重明责。层层签订责任书，个人作出党风廉政建设书面承诺，做到党风廉政建设无盲区。  

二是抓实反面警示，划定“不敢腐”的红线。该局一方面组织全系统干部职工到县警示教育基地（县看守所）接受教育，感受高墙内外的差别、体会拥有自由的可贵；另一方面组织观看《国画》、《回家》等警示教育片，让全体干部职工感受个人对家庭的意义，体会全家团圆的温馨和幸福；其次学习违反党内法规的典型案例，增进广大干部职工对《中国共产党纪律处分条例》的理解和对“四种形态”认识，切实树立对纪律、规矩的敬畏意识。  

三是注重建章立志，扎紧“不能腐”的笼子。一方面该局对全系统的相关内部运行机制进行了规范，新修订的制度汇编共4章32节，做到内部管理有章可循。另一方面认真梳理“五个清单”。共梳理出权力清单（职权目录）1622项、责任清单4项55条、负面清单7项90条、问题清单4项17条、项目清单3条。为全面实施计划目标、清单管理奠定了基础。(茶向葵)