我县“三步走”强队伍找差距促发展

一是“请进来”搞培训转理念。组织开展2014年全县领导干部专题培训班，全县690余名实职副科级以上领导干部参加培训，进一步增强全县领导干部综合素质，提高应对复杂局面的能力和水平。二是“走出去”找差距学经验。组成党政代表考察团，赴腾冲、龙陵、施甸和隆阳区考察，深入学习借鉴四县区在招商引资、城市建设和项目建设等方面的好经验、好做法，助推昌宁经济社会发展提档升级。三是“俯下身”听意见找方法。广泛征求全县党员领导干部推动昌宁发展的意见建议，共征求到各类意见建议296条，找准并更好地解决影响和制约昌宁科学发展的突出问题，进一步理清工作思路，推动全县经济社会健康快速发展。(县委办)