“分级诊疗”整顿纪律作风

昌宁县把2015年确定为“纪律作风整顿年”，采取“分级诊疗”的方式，深入开展纪律作风整顿，强力推进作风建设，进一步解决全县各级领导班子和干部职工在纪律作风方面存在的突出问题，防止“四风”问题反弹。

以针对性问题为导向。确定在全县各级领导班子和干部职工中重点整顿18个共性问题，在执法、窗口服务、项目主管等部门和乡镇、村组中重点整顿48个个性问题，要求全县各级领导班子和干部职工认真对照，抓住整顿规范和解决问题这个重点，盯住存在的问题，逐一研究解决，抓好纪律作风整顿。

以强有力的措施为抓手。以强化监督检查、加强曝光警示、开展当即法规知识测试、抓好责任审计、从严管理干部、建立县级领导联系点等13项措施为抓手，推进纪律作风整顿。

以层层分解落实责任为保障。成立纪律作风整顿领导小组，抽调专门人员组建领导小组办公室，具体负责抓好纪律作风整顿的领导和组织协调，同时明确指定十三项措施的牵头领导和责任单位，保障纪律作风整顿。(范艳芬)