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昌宁着力建设学习型服务型创新型组织机关

发布日期:2014-12-16 浏览: 作者: 来源: 打印正文

“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”,是党的十八大提出的关于党的建设的战略部署。为把各基层党组织建设成为学习型、服务型、创新型党组织,把组织部门的职责履行好、作用发挥好,昌宁县委组织部首先把自己建设成为学习型、服务型、创新型部门,提高指导的能力,增强管理的底气。

持之以恒抓学习

“采取分组知识竞赛的方式,深化了学习,培养了组工干部团结协作的意识,是抓好学习促进工作的一种很好的形式。”昌宁县委组织部副部长刘学江说。

昌宁县委组织部历来重视抓组工干部的学习,制定并多次修改完善学习制度,开设“组工干部讲坛”,为组工干部搭建学习的平台、创造交流的机会,采取述学、评学、考学等多种方式检验学习成果,把组工干部逼向书本学、深入实际学、虚心请教学,促使组工干部正确认识学习、高度重视学习、认真抓好学习。近年来,各种知识竞赛经常开展,从的闭卷考试,到部领导对组工干部的知识问答,再到知识抢答、读书心得交流等等,组织的形式在不断改进,但目的都是要把组工干部培养成为组织工作的业务通、活字典。这次组织开展的分组知识竞赛,不但要促使组工干部抓好学习,还要培养组工干部的合作精神和团队意识,实现全体组工干部共同进步的目标。

中央八项规定颁布后,又结合实际制定了贯彻落实中央八项规定的“七条纪律”,把学习作为第一条写入其中,并认真抓好督促和落实。经过多年的探索和实践,县委组织部逐步走出了一条以文化为引领的学习道路,总结提练了“对党忠诚、公道正派、围绕中心、服务大局、敢于担当、为民奉献”的24字部风,通过建设“组工书屋”、组工文化长廊等方式,营造良好的学习氛围,全体组工干部爱读书、多读书、读好书的习惯逐步养成。

为民务实优服务

“今年中央颁布实施新修订的《干部任用条例》后,县委组织部及时组织开展了专题培训,在县电视台全文播出《干部任用条例》,把《干部任用条例》重点内容编成21条手机短信发给我们学习,今天组织部的随机调研组到我们乡开展随机调研,又给我们送来了《干部任用条例》宣传活页,让我们最基层的组织人事干部也能及时学习、准确把握《干部任用条例》”,湾甸乡党委委员、组织干事说。

近几年来,昌宁县委组织部不断转变作风、改进工作,紧扣农村基层需要开展工作,紧盯党员群众需求提供服务。为了使党员群众能全面掌握党的十八大精神及十八大党章,及时购买学习读本提供给党员群众学习,组织开展党的十八大精神专题培训班,把党章作为县级主体班次培训的重要培训内容,组织职工干部主动为农村党员上党课,保证党的政策及时得到学习,党的声音及时得到传递。为解决自然村党支部无场所议事的问题,2010年以来,在全面完成村级活动场所建设基础上,采取“使用原有公房、就近使用、撤并校点无偿划拨和新建”四种模式,逐年推进自然村活动场所建设,建成自然村党支部活动场所216个。为了把群众工作做实,县委组织部带头作表率,首先在翁堵乡立木山村进行探索实践,把感恩教育、村庄规划建设、发展集体经济等工作有机结合起来推进,在取得一定成效后,主动把挂钩联系村调整到全县条件最艰苦的珠街乡子堂村,主动到党员群众最需要的地方开展服务,给予抗旱、产业发展等资金支持14万元,协调乡村公路建设项目1个,争取奥洲坚果种植项目400余亩,完成村卫生室整体迁建。

组织部始终坚持中心工作开展到哪里,组织工作就跟进到哪里,自觉把组织工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、去推进、去检验。围绕组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”的要求,整合资源优势、发挥部门作用,服务好党员、服务好干部、服务好人才,把党员、干部和人才紧紧团结起来,各方面的力量全面凝聚起来,为促进昌宁科学发展和谐发展跨越发展提供了坚强的组织保障。

与时俱进促创新

“我作为第一批企业服务团成员,到贞元硅厂开展服务工作,主要是协助抓好内部管理,取得的最大成效就是为硅厂建起了一套管理程序。”企业服务团成员朱泠龙说。

选派机关事业单位工作人员进驻企业开展服务工作,是昌宁县委组织部在人才工作中的一项创新,从2011年第一批企业服务团进驻企业至今,先后有16批25名成员到19家企业开展服务,搭建起了政府与企业良好沟通的桥梁和纽带,降低企业生产成本,增加地方经济收入。

近年来,县委组织部围绕提高组织工作科学化水平的目标,结合经济社会发展需要进行思考和探索,进行了许多有益的尝试,取得了一些经验和成效。针对全县招商引资工作不强的现状,提出了进一步加强招商引资队伍建设的建议,从群团组织领导班子中选派了5名副职,兼任县招商局副局长,增强招商局班子力量,大力推进招商引资工作。针对干部教育培训效果不明显的实际,一改以往将干部选派到各大培训院校进行理论培训为主的方式,选派百名优秀年轻干部到腾冲县挂职学习锻炼,让干部在干中学、在学中干,着力培养昌宁未来发展的中流砥柱。为推进基层党组织建设,率先将项目工作的理念引进党建工作,通过项目的申报、审批和落实,把基层党建工作具体化、事项化,让基层党建工作有目标、有抓手、有措施、见成效,促进了基层服务型党组织的建设。今年以来,以先进的组织工作理念为指导,建设开放的组织工作平台,以创新的动力、制度的功能、文化的力量进一步深化学习型、服务型、创新型组织部建设。(李正武)