2021年退役军人就业创业工作开展情况

昌宁县退役军人事务局依托普通高校、职业院校(含技工院校)等教育资源，促进现役军人与退役军人教育培训相衔接、学历教育与技能培训互为补充，搭建平台，盘活退役军人就业的渠道。

（一）授人以渔，着力提高退役军人就业创业能力。

一是加强退役后职业技能培训。积极宣传动员退役军人参加职业技能培训，通过广泛宣传退役军人对职业技能培训政策知晓率达到90%以上，近三年退役返乡的知晓率达到100%。为节省退役军人培训成本，积极协助昌宁县职业技术学校申报云南省退役军人职业技能培训承训机构，并签订技能培训协议，做好培训前一系列准备工作。精心组织8名退役士兵分别到全省7个承训机构参加职业技能培训。

二是积极创新退役士兵教育培训模式。依托就业局组织1期退役军人网络创业培训。利用18名政府安排工作退役士兵和退出消防员待安置期间开展为期1个月的适应性培训，采取我局干部职工1人帮带1名安置对象的方式，使安置对象提前适应地方工作，基本完成从部队到地方的蜕变。

三是部门联动有力抓好退役军人学历提升工作。严格抓好政策落实，鼓励返乡退役军人复学继续完成学业，2021年昌宁县接收自主就业退役士兵和退出消防员33人，复学10人，复学率达到30%。认真做好退役士兵应征入伍服兵役高等学校学生国家教育资助身份认定等常规性工作。与教育部门联动认真做好高职扩招工作。今年是高职扩招最后一年，依托乡（镇）、村（社区）退役军人服务站将高职扩招政策宣传到每一名符合条件的退役军人，组织58名退役军人完成报名确认及退役军人身份核查工作。

（二）结合退役军人特长，对接更多优质企业和机构，搭建双向选择服务平台。

一是全年开展自主就业退役士兵就业创业政策法规宣讲活动14次，其中县级1次13乡镇各1次。摸清底数做好退役军人就业创业信息普查工作，共采集退役军人就业创业信息2700余条。积极宣传动员退役军人参加第三届“建行杯”退役军人创业创新大赛。

二是开动脑筋，拓宽退役士兵就业渠道。因疫情防控期间不能聚集、本地企业没有规模招工需求等原因，无法开展专场招聘活动，向就业局等各部门收集招聘信息通过微信群推送给退役军人，全年向退役军人推送招聘信息300余条，提供就业岗位1300余个。协助公安局招录退役军人辅警46名，协助学校招录优秀退役军人教官23名，协助林草局招录专业扑火分队队员2名。努力为全县广大退役军,搭建就业平台，尽可能地为大家提供更多适合自身发展的就业岗位，保障退役军人充分就业创业。