索引号 | 01526405-X-11_B/2015-1218012 | 发布机构 | 昌宁县教育体育局 |
公开目录 | 工作计划 | 发布日期 | 2015-01-16 |
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昌宁县教育局2015年工作要点
2015年是全面深化教育综合改革关键之年,是全面推进依法治教、依法治校开局之年,是“十二五”规划收官之年。全县教育工作的总体思路:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以习近平总书记系列重要讲话精神为统领,以习近平总书记系列重要讲话精神为统领,以全面深化教育领域综合改革为抓手,以全面推进依法治教为主线,以全面提高教育质量为根本,以全面加强教育系统党的建设为保证,以全面提升教育基础能力为支撑,按照学前教育提速、义务教育升级、高中教育提质、职业教育崛起的总体思路,全面推进素质教育,加快发展农村教育和职业教育,大力促进教育公平,大幅度提高教育质量,全县教育发展达到全市平均水平以上。全面加快标准化学校建设步伐,着力维护校园稳定,提升人民群众教育幸福指数,为建设生态、文明、效率新昌宁作出更大贡献。
(一)坚持教育公平,推进优质均衡发展
1.提高教育规划指导水平。在科学评估“十二五”发展规划执行情况的基础上,充分认识教育发展机遇,以全面推进教育综合改革为根本任务,以大力发展学前教育和高中教育,促进义务均衡发展为目标,以办学规模、校舍条件、师资队伍、信息化建设、惠民政策落实为内容,确定重点工作、重大项目,制定重要政策措施,完成“十三五”教育事业发展专项规划,为全县教育发展保驾护航。
2.推进教育重点工程建设。全面实施中小学校舍安全工程、农村初中改造工程、农村教师周转房工程、普通高中建设项目,第二期学前教育三年行动计划和农村学前教育推进工程,全面实施“全面改薄”工程,重点抓好昌一中、昌二中、职校扩建和思源实验学校建设项目,完成固定资产投资6200万元以上。
3.推升教育信息化发展水平。进一步加强“三通两平台”建设,全县所有村完小实现宽带网络校校通,50%的班级实现优质资源班班通,90%的中小学教师有自己的网络学习空间,力争生机比实现高中20:1,初中15:1,完小20:1。
4.抓好各类教育协调发展。全县在园在班幼儿达7600人,4至6周岁入园(入班)率达80%以上。学前三年毛入园率达70%以上。小学入学率和巩固率达100%,在校小学生达21700人;初中适龄少年入学率达98%以上,辍学率控制在1%以下,初中在校生达14000人以上;普通高中在校生达7200人,职高在校生达4200人(不含外送中专),高中毛入学率达80%;残疾儿童入学率达99%。中职毕业生就业保持在98%以上。
5.强化教育督导评估工作。深化中小学校责任督学挂牌督导制度。完成教育工作合格县督导评估验收各项准备工作。
(二)坚持内涵发展,推进素质教育实施
1.以“活动”为载体,提升德育工作实效。以社会主义核心价值观教育和法治教育为主线,开展好“善行义举”、“三爱”、“三节”和“三生”教育等实践活动,加强学生的礼仪教育、习惯养成教育和心理健康教育。探索培养学生爱学习、爱劳动、爱祖国的有效形式和长效机制。
2.以“制度”为保障,切实加强教育管理。坚持“常规管理合格学校”评估制度,完成中小学校常规管理合格学校认定工作。落实后勤服务保障机制,新建省市级勤工俭学生产实践示范基地3个。执行教育系统理论中心组学习制度,加强行政干部、中小学教师政治理论学习,不断提高依法行政、依法治校、依法执教的能力和水平。严格学校内部管理监督制度,稳步实施农村义务教育营养改善计划,督促各类教育惠民政策有效落实,加强经费管理,严守财经纪律,提高资金使用效益。
3.以“减负”为抓手,严格规范办学行为。全面培养学生创新精神和实践能力,全面落实“中小学师生每天锻炼1小时”的规定,开齐上足课程,严格控制学生在校时间,切实减轻学生、老师、学校负担,让每一位学生喜欢课堂、喜欢学校。
4.以“质量”为根本,聚焦有效课堂教学。继续实施“干部进校园、校长进课堂、教师进家庭”的“三进”工程,进一步完善校长抓质量管理“四个一”制度,深化新课堂改革,抓实有效课堂教学,全面提升教学质量。
5.以“精品”为目标,创建一批特色学校。树立“一校一策”、“一校一品”的发展理念,以绿色学校、文明学校、无烟学校创建为契机,培树良好校风、教风和学风,创建特色校园文化,培育书香校园,建成一批现代教育学校。
(三)强化专业发展,建设教育人才高地
1.进一步加强师德师风建设。重视教师职业理想和职业道德教育,培育和践行社会主义核心价值观,引导广大教师践行职业道德规范,潜心教书育人。认真落实“师德一票否决”制,严格师德考核奖惩,将师德表现作为教师考核、评价、晋升和聘用的核心内容,对体罚或变相体罚学生等违反师德行为的,依照教育部出台的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》予以相应处分。进一步增强教师为人师表、教书育人的荣誉感和责任感。
2.进一步加强教师教育培训。精心组织“国培计划”、“省培计划”和名师工程,计划培训中小学教师500人,幼儿园教师30人,确保县校两级培训面达100%。
3.进一步深化教育综合改革。完成新一轮校长选聘、教职工竞聘和绩效工资考核改革工作,实行校长教师交流轮岗。引进和招聘教职工130人,配合完成高中阶段学校招生改革,深化高中新课程改革。启动内部治理改革,对损害群众利益、师德失范和学校管理等问题进行专项整治。
(四)培树教育形象,办好人民满意教育
1.全面加强党的建设。着力抓好“基层党组织建设年”、“纪律作风整治年”各项工作,深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,全面落实党风廉政建设主体责任,大力整顿教育系统软弱涣散党组织,促进作风建设常态化。
2.全面推进依法治教。坚持把依法行政、依法治校、依法执教融入教育工作的始终,用法治的思维和法治的方式解决教育发展中的问题,推动实现教育治理体系和治理能力现代化。深入开展法律“进校园、进课堂”活动,推动广大教师转变观念,从内心尊重法律,形成爱岗敬业、关爱学生的自觉意识,主动尊重和保护学生合法权利。建立学校、家庭、社会“三位一体”的法制教育格局。
3.建设平安和谐校园。深入开展“平安校园”创建活动,力争创建县级平安校园15所,市级平安校园2所。全面完成“三防”建设年度目标任务,扎实开展应急演练、防火防盗、防电防水、禁毒防艾、交通安全等专题教育和专项整治活动。
4.构建教育宣传平台。加强教育门户网站的管理,完善网站栏目和教育信息服务功能,充分利用省市县媒体和报刊宣传推广全县教育教育改革发展,营造教育发展良好氛围。