尊敬的段尚彩、李开富、杨庆玲等6位委员：

首先，衷心感谢你们长期以来对昌宁教育体育事业的关注与支持！你们在昌宁县政协第九届委员会第三次会议上《关于积极推动学前教育发展的提案》（第19号）,县教育体育局收到转办文件后，高度重视，积极协调办理。现将办理情况答复如下：

一、关于“增加幼儿园教师事业编制数量，以班定编、以班增编”的问题。

2018年全县教育事业编制3391名，其中幼儿教师编制60名。在2019年3月份机构改革过程中，县委核编办核定全县教育体育事业编制3362名，其中幼儿教师编制73名，增加13名。在全县各行业事业编制总量不变的前提下，在编制内从三个渠道补充教师：一是按照《关于全省中小学统一编制标准和创新管理的若干意见》“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的要求，坚持“保中间（义务教育）、顾两头（高中教育和幼儿教育）”的原则配置教师资源，通过空编招录和在编教师交流转岗补充幼儿教师。二是实施学前教育公费师范生定向培养计划，2019年已经申报培养高中起点专科层次学前教育男教师4名，并将逐年增加学前教育公费师范生定向培养指标，持续改善全县幼儿教师结构。三是随着幼儿教育的普及，幼儿教师缺口基数较大，在短时间内难以补足公办教师，通过政府购买服务使用临聘教师，仍将是幼儿师资补充的主渠道之一。

二、关于“努力提高农村幼儿园教师的待遇，解决非在编教师参加‘五险一金’问题，鼓励优秀人才终身从事学前教育工作”的问题。

一是严格按照云南省最低工资标准落实临聘教师工资。2019年，临聘教师工资执行标准为每月1350元，比2018年提高170元。二是根据学校实际情况，加大学校对临聘教师工作的投入，有非税收入的学校，由学校拿出部分非税收入资金，采取“以奖代补”的方式，适当提高临聘教师待遇。三是积极向县人民政府汇报，尽量争取县财政资金支持，尽可能地为他们解决养老保险、失业保险等问题。

三、关于“加大幼儿教师的跟班、在岗培训力度，做到持证上岗”的问题。

教育主管部门高度重视幼儿教师培训，目前正在开展三方面工作：一是落实幼儿教师跟岗培训计划，全县乡村幼儿教师分批分期到县幼儿园跟岗学习，通过实地研学，提高保教水平。二是全面实施“国培项目（2018）幼儿园送教下乡”项目，全县13乡镇分成6个片区，遴选40名幼儿骨干教师，通过诊断示范、同课异构的方式分组巡回开展全员培训和转岗培训。三是鼓励在职幼儿教师考取幼儿教师资格证书，提高持证率。

最后，希望你们一如既往关心支持昌宁教育体育事业发展！

昌宁县教育体育局

2019年7月25日