昌宁县搬迁安置办公室传达学习年轻干部违纪违法问题警示教育会议精神情况报告

根据县委老干部局召开的昌宁县年轻干部违纪违法问题警示教育会议要求，县搬迁安置办公室高度重视，及时组织并认真按要求传达警示教育会议精神。现将教育学习情况报告如下：

一、传达学习情况

7月18日，县搬迁安置办召开干部职工会议，会上，党组书记对昌宁县年轻干部违纪违法问题警示教育会议进行了传达。

学习内容：一是集中观看警示教育片，年轻干部违纪违法典型案例。二是学习了县纪委书记通报的我县违纪违法典型案例，以案为鉴，深刻汲取教训。深刻剖析原因，找准病症根源。坚持严管厚爱，助力年轻干部行稳致远。压实党委党组责任，党组要对干部教育管理认真负责。三是学习县委组织部长的讲话要求，目前全县年轻干部占比较大，干部普遍存在工作积极性不足，工作状态不佳的情况。组织部门培养干部方法单一，思路不多。部门之间对年轻干部的日常管理有差距。工作中部分同志政治不坚定，无所作为，做事眼高手低。对年轻干部的要求，年轻干部该做什么。要敬畏组织。正确看待成长和进步。正确面对组织的培养和历练，处理好“进”和“退”的关系，正确看待“上”和“下”的关系。要时刻坚守定力和底线。党委（党组）要做什么，加强干部的培养和推荐储备。加强对年轻干部的帮教。加强对年轻干部的岗位历练。加强对年轻干部的跟踪管理。

二、下一步工作措施

一是严格执行《昌宁县优秀年轻干部培养锻炼办法》,认真贯彻落实县委书记在县纪委十四届二次全会上提出坚持严管厚爱齐施加强年轻干部教育监督管理的要求。加强对全办年轻干部的教育管理工作，加大对年轻干部发现储备力度和培养力度。二是严格按照“三个区分开来”要求推进精准问责工作，对于苗头性、倾向性问题重在教育引导，贯彻落实容错纠错机制，激励党员干部担当作为的情况。三是通过警示教育，强化对干部职工的教育管理。

以此次警示教育学习为契机，全体干部职工以案为鉴、以案促改，进一步强化巩固警示教育成效。进一步结合理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等多形式开展学习和警示教育，加强党纪法规的学习，不断提高纪法意识。