县委统战部（县民宗局）：突出“四个聚焦”，打造廉洁文化建设新高地

今年以来，县委统战部（县民宗局）坚持党建引领，完整、准确、全面贯彻新发展理念，将党纪学习融入日常、抓在经常、做在平常，聚焦四个维度深入推进全面从严治党和党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力打造“清润统战，同心同廉”清廉品牌建设。

聚焦学思践悟，夯实思想之基。坚持以学习教育为先导，严格落实“第一议题制度”。向全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》小册子14份，及时征订《中国共产党党内法规选编》《清廉云南建设学习教育丛书》，不断充实党员干部学习资料。每周开设“清廉大课堂”，由主要领导带头，全体党员依次轮流讲廉政党课，采取“线上+线下”“大会集中学+支部分批学+个人自学”的方式逐章逐条研读《中国共产党纪律处分条例》，同时组织党员围绕党纪学习内容、结合各自岗位职责和当前重点工作，谈认识、谈体会、谈感悟，通过持续深入学习，切实增强党员拒腐防变的能力。截止目前，召开理论学习中心组会1次，开展党纪学习教育读书班1期，累计开展专题研讨2次。

聚焦警示教育，切实提升法纪意识。坚持系统观念,突出警示教育的经常性、严肃性、精准性，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法机制。以深化党员干部廉政教育工作为抓手，创新开展警示教育，组织全体干部职工到县人民法院现场旁听案件审理，通过“零距离”观看庭审过程将庭审现场变成以案释纪释法的警示教育课堂，用“身边事”教育警醒“身边人”，推动党员干部对党纪学习条例全面理解、准确领会、入脑入心，不断提升党纪学习教育的震慑力、感染力和影响力。

聚焦日常管理，把好监督第一关口。明确各项纪律要求，健全完善、严格执行请销假制度、值班带班制度、外出报备制度，严格落实好中央八项规定精神，严禁在工作中出现纪律松弛、自由散漫、懒散拖拉、消极怠工等现象。组织全体干部职工结合工作实际，对各自分管领域、工作岗位可能存在和潜在廉政风险点进行分析评估和排查，制定岗位廉政风险点及防控措施台账，切实增强反腐倡廉工作的主动性、科学性和针对性。同时与大家签订拒绝违规饮酒、酒驾醉驾承诺书，进一步强化纪律作风建设,杜绝党员干部和公职人员酒驾醉驾等违纪违法行为的发生,营造遵纪守法、安全驾驶的良好氛围。

聚焦廉洁润心，营造风清气正氛围。充分利用单位院墙、办公走廊等，打造廉政文化长廊，以清廉、公正为主线，图文并茂、寓意深远，让党员干部在潜移默化中接受廉洁教育，时刻提醒干部职工绷紧廉洁自律这根弦，保持警钟长鸣。建立“年有计划、季有警示、月有学习、节有提醒”的廉洁教育机制，通过召开党风廉政建设暨反腐败工作专题会议、开展节前廉洁提醒谈话、制作党员初心工作卡、微提醒等方式，进一步强化廉政教育，推动清廉机关建设不断深入，为统战工作高质量发展提供坚强纪律保障。