一是精心组织，周密安排。为扎实有效开展好民族团结进步示范县创建“进机关”活动，县政务服务管理局结合单位实际制定民族团结进步示范县创建“进机关”活动月实施方案，加强领导，精心组织实施，周密安排部署，做到“进机关”活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。

二是持续学习，广泛宣传。利用周一例会，组织民族团结进步示范县创建“进机关”系列知识学习。深入学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述及考察云南重要讲话精神，马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规等，在干部职工中广泛宣传民族团结知识，牢固树立“三个离不开”意识，不断增强“五个认同”和“五个维护”的自觉性，把“进机关”活动推向高潮。

三是主题党日，助推创建。将创建工作紧紧融入到日常工作学习中，探索党建与创建工作融合的新载体新途径，结合组织部推送的5月份“支部主题党日”主题，开展民族团结进步示范县创建“进机关”主题党日活动，推动创建工作往心里走、往深里走、往实里走。

四是真情走访，解决难题。结合“报到支部、服务有我”与“双报到双服务双报告”工作以及脱贫攻坚“三深入”活动，组织干部职工到挂钩村开展走访，力所能及帮助挂包户解决1个困难问题或办好一件实事，主动到网格责任区助推爱国卫生运动，自觉把促进民族团结进步贯穿为民服务工作中。

五是知识测试，检验成效。根据单位学习进度，为检验干部职工学习成效，集中进行了一次民族团结进步知识测试，进一步提高党员干部学习贯彻执行党的民族政策、国家民族法律法规的能力和水平。