为进一步强化对工作人员的日常监督和管理，县政务服务局采取有效措施，认真抓好党风廉政建设工作。

一是抓党风廉政突出“三个到位”。组织建设到位，建立健全内部监督网，把监督网延伸到股（室）、个人；制度建设到位，制定《昌宁县政务服务管理局内部教育监督管理工作规定》等制度，加强对政务服务工作人员的教育监督管理；责任落实到位，建立健全责任体系，明确细化工作职责，制定《昌宁县政务服务管理局干部职工工作责任清单》，确保各项目标责任落实到人。

二是抓作风建设突出“两个从严”。工作期间管理从严，聚焦精神懈怠、不担当、不作为、执行力不强、主动意识差等5个方面，制定措施促整改；日常生活中管理从严，对生活作风问题、喝酒赌博、婚丧嫁娶大操大办等严肃追究问责。

三是抓监督执纪突出“三个不放松”。抓政治纪律不放松，切实将民主生活会、组织生活会及“三会一课”等纳入监督执纪范畴；抓作风建设不放松，严格落实中央八项规定精神，对照违反中央八项规定精神的新表现逐一对照检查整改；抓重点领域不放松，强化对涉及公共资源交易中心的相关工程招标、办公设备采购等重点领域的监管。