为进一步加强干部作风建设，提高干部队伍素质，扎实有效地推进党风廉政建设，强化干部廉洁自律意识，昌宁县政务服务管理局不断创新载体，丰富内容，强化四项举措推进党风廉政建设。

一是强化工作责任落实，认真履行“一岗双责”。健全完善党风廉政建设责任制工作机制，党风廉政建设责任目标进一步细化量化，同时把党风廉政建设纳入目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是强化学习，党员干部廉洁自律意识不断增强。坚持教育为主，注重预防的方针，不断丰富党风廉政教育的形式和内容。通过开展常态化学习，“担当实干、马上就办”等活动，干部职工的廉政意识发生了显著的变化，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

三是强化思想教育，不断营造风清气正的氛围。紧抓干部职工思想政治建设深化纪律意识和责任意识，夯实遵规守纪、廉洁从检的思想根，营造“学思践悟”的浓厚氛围，强化干部职工的守纪意识。

四是强化源头治理，作风建设不断加强。进一步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改、责任追究等相关制度，切实形成了制度制约的长效机制，及时解决群众的合理诉求，切实纠正不正之风，有效促进政风行风进一步转变。