授人以鱼不如授人以渔，技术赋能可以让老百姓有一技之长，昌宁县将劳动力转移与用工企业、特色产业发展紧密结合，开展针对性技术培训，让务工人员至少掌握一项技能和几个增收本领，增强收入稳定性、持久性。

“下一步，我们转入科目二、三、四的练习，就是进出库训练、模拟田间作业和道路驾驶，我们教练员会带着大家进行练习，教练示范动作过后，每组10人分组进行训练。”

在昌宁县农业机械化技术推广站，副站长马志国正在进行今年第一期大中型拖拉机（联合收割机）驾驶员培训。参加培训的30名学员已经通过科目一考试和安全警示教育，正在进行科目二、科目三的训练，考试合格后，他们将变成大中型拖拉机（联合收割机）驾驶员。

今年50岁的田园镇龙泉社区村民杨志武，近几年来除了农忙时节要在自家田地里忙活，平时就在县城周边务工。随着近年来农业机械化的推广，他早就有购买大中型拖拉机的打算。

杨志武说：“前几年我就想买大型农机具拖拉机了，但是由于没有驾驶证，觉得不安全，就没有买。现在农机推广站招收学员，待我考试合格取得驾驶证后，就准备买一台，以后可以自己作业、帮别人作业，增加收入，提高生产效益，振兴我们的乡村，把我们老百姓的日子过得越来越红火。”

打造特色劳务新品牌、推动劳动力转移就业，组建产业发展联盟、壮大产业吸纳就业，设置公益性岗位扩大就业，开展技能培训促进就业等一系列措施的落地，昌宁县从劳务供给端和劳务需求端“两端发力”，解决了劳动力“供需”脱节问题，为群众提供精准化的就业服务、针对性的技能培训、全流程的权益维护“三重保障”，确保有外出务工条件、有外出务工能力的脱贫家庭至少1人外出就业，促使多年扎根在土地上的“农民”蜕变成为产业工人，增强收入的持久性、稳定性。

“在技能培训上，我们主要采取人社、农业、工信、工会等职能部门齐参与的方式，‘技能培训+实用技术培训’多条腿走路，做强做大转移就业培训‘蛋糕’。目前，人社部门4000人职业技能培训现已完成招投标并全面启动招生，既结合了我县农业产业发展特点，也兼顾了就近就地施工型项目用工方向，促进务工形式从‘体能型’向‘技能型’转变。”昌宁县人力资源和社会保障局就业中心主任李莹说。

据了解，2022年，昌宁县农村劳动力转移就业15.38万人，其中，脱贫劳动力转移就业3.3万人，脱贫人口人均工资性收入从2021年的7194.86元提高到8634.02元，增长20%。今年以来，昌宁县农村劳动力转移就业达到15.4万人，其中省外转移3.7万人；脱贫劳动力转移3.31万人，脱贫劳动力省外转移1.32万人，全年预计务工总收入将在去年的基础上增加1.5亿元。