“党组落实全面从严治党主体责任有差距。”“党组班子成员落实‘一岗双责’有差距。”针对2021年度党风廉政建设责任制考核反馈存在问题，昌宁县统计局党组高度重视，认真研究分析，逐一制定整改措施，点对点抓实存在问题整改，通过整改，取得了良好成效。

今年以来，该局党组领导班子全面强化主责主业意识，严格落实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，通过建立主要领导牵头，班子成员分头负责，全体干部职工共同抓落实的纪律约束机制，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。及时召开会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，全面部署年度廉政建设工作。班子成员与分管股室研究分析党风廉政建设工作1次，听取了相关工作情况汇报，并结合各自岗位特点，深入研究分析可能存在的廉政风险，查找到个人职能职责风险20个、个人权力行使风险15个，制定风险防控措施50项，切实将党风廉政建设责任落到实处。

该局党组秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，充分把握运用监督执纪“四种形态”，灵活运用提醒约谈、批评教育等举措，定期听取班子成员和各股室负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，及时掌握干部职工思想及工作动态。今年来，结合岗位特点，主要领导与班子成员、班子成员与股室负责人有针对的进行节前廉政提醒谈话1次，集体谈话2次。

该局以“政治监督强化年”为契机，不断强化党纪国法学习教育。深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步强化干部职工科学发展观、社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观、革命传统、优良作风和党史党性党风党纪教育和廉洁从政教育，着力提高干部职工政治判断力。2022年来，共开展理论中心组学习4次、党员大会集中学习4次、专题学习4次。

坚持“标本兼治、惩防并举”的方针，抓紧抓实警示教育工作，开展“滇池沿岸违规违建问题追责问责情况通报”等典型案件通报学习，按要求组织干部职工观看《零容忍》等警示教育片，并充分利用干部职工例会、专题学习会议、政治理论学习会议等形式强化对各类身边典型案件的学习，通过学习提高自我约束能力，提高自我警醒能力，切实构筑起拒腐防变的思想防线。

采取内外结合、线上线下联动的方式，开展统计干部好家风建设活动，与家属签订领导干部家属家庭助廉承诺书，发放统计干部“树清廉家风、建廉洁家庭”倡议书。并在八小时外倡导领导干部与家属共同学习相关廉洁知识，积极观看警示教育专题节目，让统计干部家属吹好“耳旁风”、当好“廉内助”，督促领导干部带头树立良好的家教、家风，努力营造“知廉崇廉守廉”的良好廉政氛围。

同时，该局从机制入手，严格落实政治生态分析研判等制度，按照《昌宁县政治生态分析研判工作暂行办法》规定，结合工作实际，制定2022年度政治生态分析研判工作方案，按照听取汇报、谈话了解、查阅资料、实地核查、问卷调查、综合研判等环节要求，围绕研判的10项重点，认真谋划开展上半年度政治生态分析研判工作，确保研判开展有力度，分析有深度。