根据昌宁县财政局相关要求，结合统计局的具体情况现将单位评价情况报告如下：

一、部门基本情况

（一）部门概况

1.部门主要职责

（1）贯彻执行国家统计法律、法规和规划，监督检查本地区各部门的统计工作；负责组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时。

（2）建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，执行全国统一的基本统计报表制度；制定本地区统计调查计划及调查方案；监督、检查本地区的国民经济核算工作；组织协调乡（镇)、部门和统计中介机构的社会经济调查，依法审批或备案各乡(镇)、各部门的统计调查项目；组织实施全县统计报表管理工作；依法查处统计违法行为。

（3）负责组织重大国情国力、省情省力和县情县力普查工作；搜集、整理、提供全县性的基本统计资料；对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督；组织实施发展方式转变评价、战略性新兴产业、服务业、能源、粮食等统计监测工作；开展社会经济发展评价和民生民意调查工作；向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

（4）统一核定、管理、公布全县性的基本统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息。

（5）建立健全和管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，组织指导和协调各乡（镇）、各部门统计信息计算机网络建设和数据库建设。

（6）组织指导统计基础建设和统计队伍建设；统一管理统计事业经费和其他专项统计调查经费；配合职改部门做好统计专业资格考试和职务评聘工作；组织实施全县统计基本单位名录库的建设和管理。

（7）组织指导统计科学研究、统计教育培训和统计中介机构发展工作，开展统计科学交流与合作。指导各乡（镇）的统计业务工作。

（8）承办县委、县人民政府和上级机关交办的其他事项。

2.机构设置情况

昌宁县统计局设4个内设机构（其中1个为昌宁县统计信息服务中心，事业编制）。编制总数16人(不包含工勤人员1人)，其中行政编制10人、事业编制6人，截止2020年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制15人，其中：行政编制10人（工勤人员1人），事业编制5人。退休人员 8人。车辆编制1辆，实有车辆1辆。

（二）部门绩效目标的设立情况

根据云南省财政厅下发的《部门整体支出绩效评价共性指标体系框架》，昌宁县统计局结合本单位实际情况，共设立5项一级目标，18个二级绩效目标：

1．职责履行

依照部门职责10条执行并完成上级部门交办各项工作。

2.履职效益

（1）经济效益；（2）社会效益；（3）社会公众及服务对象满意度。

3.预算编制科学

预算编制科学，基本支出足额保障，确保重点项目支出安排，严控“三公”经费支出。

4.预算执行有效

严格执行预算，严控结转结余，项目组织良好，“三公”经费节支增效。

5.预算管理规范

管理制健全,信息公开及时完整，资产管理使用规范。

（三）部门整体收支情况

1.收入支出情况

（1）2020年决算收入283.45万元，其中一般公共服务支出241.86万元，占总收入的比重的85.32%；社会保障和就业支出23.99万元，占总收入8.46%；其中项目经费收入70万元（其中调查队过我单位资金50万元），占总收入的24.69%。

(2)2020年决算支出283.45元，其中一般公共服务支出23.99万元，占总收入的比重的85.32%；社会保障和就业支出23.99万元，占总支出8.46%；其中项目经费支出70万元（其中调查队过我单位资金50万元），占总收入的24.69%。

2、重点经济支出

“三公”经费支出情况：三公”经费预算为3万元，公务用车运行维护费3万元支出，我局严格按照公车改革要求使用公务车辆，公务运行维护上，主要是保险费、燃料费、维修费经及过路费等，2020年无因公出境费用支出。

（四）部门预算管理制度建设情况

制定了《昌宁县统计局财务制度》。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评目的

1.更好的利用部门管理的公共资源，提高部门的资源管理效率和资金的使用效率；

2.更好的控制公共支出成本；

3.了解、掌握部门财政项目资金使用是否达到预期目标，检验资金支出率和使用效果，发现存在问题及原因，及时总结经验，改进管理措施。

（二）自评指标体系

县统计局按要求建立本单位部门整体支出绩效自评指标体系，具体情况详见附件：

（三）自评组织过程

1.成立自评工作领导小组，组织领导开展预算绩效自评工作；

2.结合本单位实际，制定切实可行的实施方案；

3.按要求开展自评工作。

三、评价情况分析及综合评价结论

（一）投入情况分析

投入二级指标两个，分别为设定目标和预算配置，在目标设置上做到了设立的整体绩效目标依据充分，符合客观实际，设定的绩效指标清晰、细化、可衡量；在预算配置上，在职人员按编制保持稳定，“三公经费”节支增效，履行主要职责及完成重点任务的经费支出基本得以保障，设定分值15分自评得分13分。

（二）过程情况分析

过程二级指标三个，分别为预算执行、预算管理、资产管理，在预算执行上，2020年的预算完成率为100%。相应的预算管理制度和财务管理制度，对本单位的预算和财务工作进行规范，按相关要求及时在县政府官网进行预、决算公开，会计信息真实、完整、准确，资产管理规范。过程设定分值30分，自评得分28分。

（三）产出情况分析

产出设定二级指标为职责履行昌统计局基本上按质按量完成了2020年职责工作和领导交办的各种任务。产出设定分值30分，得分29分。

（四）效果情况分析

对服务对象进行了满意度调查，满意度为94%。效果设定分值25分，自评得分25分。

昌宁县统计局最后自评得分95分。

四、存在的问题和整改情况

企业统计人员不按时上报统计数据，会导致重大数据报错，部分企业未参加统计、工信局、住建局等统计业务召开的培训会议，下一步改进措施加强业务人员相关培训业务知识培训，加强奖惩力度，协调好各部门之间相互的配合。

五、绩效自评结果应用

通过自评工作的开展，将评价结果做为改进预算管理和财务管理以及以后年度预算安排的重要依据，对自评中发现的问题进行及时整改，加强预算管理和财务管理，完善管理制度，提高管理水平，增加财政资金使用的经济效益和社会效益。

六、主要经验及做法

（一）不断完善预算管理制度，根据新形势和新要求，结合相关法律法规规定和本单位实际，制定完善本单位的预算管理制度和财务管理制度；

（二）强化预算管理制度，将绩效管理贯穿于预算编制、执行、决算等环节。

七、其他需说明的情况

无