一、部门基本情况

（一）部门概况

纳入昌宁县大田坝镇卫生院2023年度部门决算编报的单位共1个。核定编制20人，2023年末实有职工17人；核定车辆编制1辆，实有车辆1辆。

（二）部门绩效目标的设立情况

按照绩效评价规定要求成立评价小组，组织实施和分析评价，检查基本支出、项目支出有关账目，收集整理支出相关资料，形成评价结论。

（三）部门整体收支情况

2023年决算总收入1088.52万元，其中：财政拨款收入536.72万元，事业收入551.79万元，其他收入0.01万元。2023年度支出合计1188.52万元，其中:基本支出862.9万元，项目支出325.62万元。

（四）部门预算管理制度建设情况

严格按照《中华人民共和国预算法》有关规定编制预算，严肃财经纪律，建立健全规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，收入预算的编制要实事求是、积极稳妥，与经济社会发展水平相适应，充分考虑落实减税降费政策等因素影响，更加注重收入质量导向。支出预算要统筹兼顾、突出重点，切实做到服务基层人民群众。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评目的

开展财政支出绩效自评是财政资金管理的重要内容，实施科学的财政支出绩效自评，建立健全财政支出评价标准、评价体系，是提高财政支出绩效管理的有效方法。

1.开展财政支出绩效自评可以提高资金的使用效率，充分发挥财政资金效益；

2.开展财政支出绩效自评可以推进项目实施进度，科学反映项目产出水平。

（二）自评组织过程

接到财政局通知后，我院领导高度重视，召开了绩效自评工作会议，安排部署有关事宜。

三、评价情况分析及综合评价结论

（一）产出情况分析

我院绩效目标清晰、细化、可衡量，绩效目标依据充分，符合客观实际，根据实际需求进行投入，坚持“先审批、后开支，谁开支、谁负责，谁分管、谁把关”的原则，投入合理、科学、有依据。

（二）效益情况分析

资金支付使用过程中严格按照相关法律法规及规章制度执行，做到专款专用，不挤占、挪用、扣留项目资金，保证每个项目充分得到资金保障。

（三）满意度情况分析

我院2022年自评结果为优，大部分项目实际完成绩效值均已达到预期绩效指标，项目实施效果明显，达到预期要求，提高了资金的使用效益，个别项目绩效指标有待改善。医疗服务能力得到稳步提升，人民群众获得感和满意度攀升，健康素养水平稳步提升。

四、存在的问题和整改情况

（一）存在问题及原因1.乡镇卫生院事业收入下降：主要原因为：人才流失严重，栓心留人政策不够完善；学习力度、培训力度不够；2.部分村卫生室中医服务能力有待提高，主要原因为村医年龄两级分化严重，年轻村医水平有待提升；3.乡镇卫生院医疗服务水平有待提升，中医、口腔等科室服务能力不足。

（二）整改措施：1.开展基层服务用心行活动，每天医务人员利用交班时间开展交流学习活动，开展疑难病讨论，每月定期组织医务人员培训，提升服务水平。2.全年不间断选派各个科室医务人员外出进修学习，开展新技术、新项目。3.定期组织乡村医生中医药服务能力提升培训，提高乡村医生服务能力，不仅能提升服务患者的综合能力，同时也能提高乡村医生收入。4.提高乡镇卫生院及村卫生室硬件实力，购入新型医疗设备，不断提升服务水平。

五、绩效自评结果应用情况

(一）及时反馈、报送绩效自评结果，做好绩效评价信息管理工作。

(二）充分应用自评结果，促进项目管理工作，完善资金管理制度，提高资金使用效率。

(三）进一步为实现部门绩效目标做好相关工作。

六、主要经验及做法

加强财务管理，严格财务审核。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生。

七、其他需说明的情况

无。