昌宁县西山林场党支部推行“网格化”管理模式创新基层林草党建品牌

为创新基层林草党建品牌，打造一支能力过硬、作风优良的基层林草队伍，昌宁县西山林场党支部推行党员干部职工“网格化”管理模式，在实践中推动该模式提档升级。

西山林场现有干部职工29名，其中党员15名，下设5个管护点。为充分发挥党建引领作用，把党建优势转化为发展优势，党支部结合基层林草工作及职工队伍实际，推行“网格化”管理模式，即将每个管护点作为一个网格，点长担任网格长，点员为网格员，网格长负责网格员的日常管理，组织协调网格员全面完成责任区森林资源保护管理、群众宣传、安全生产、疫情防控等工作，确保“小问题不出网格”。

在“网格化”管理实施过程中，坚持“党引领网格、党监管网格、党建在网格”的原则，确保每个管护点都有党员在岗，以“网格长统筹+党员示范”确保各网格工作顺利推进。出现在网格内解决不了的问题，由网格长汇报挂点领导解决，挂点领导解决不了的由挂点领导汇报主要领导或由领导班子协商解决。形成了主要领导主抓、挂点领导跟进、网格长落实、网格员参与的四级包保运行机制，构建起了覆盖全场的网格化管理责任体系，实现人在格中尽责、事在格中办理、小事不出格、矛盾不上交。