一是经常性开展政治体检。把定期进行政治生态分析研判作为准确把握政治生态现状和形势的重要抓手。研究制定局党组年度政治生态分析研判工作方案并下发至内设股室和二级单位，要求按照工作方案开展工作。二是强化机关党员干部政治能力建设。发展积极健康党内政治文化，着力提高政治判断力，主要负责人切实担负起管党治党政治责任，领导班子成员在抓好分管工作、管好自己的同时，认真落实“一岗双责”。三是巩固深化作风建设成果。严格贯彻落实各级党风廉政要求，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。开展廉政文化进机关、进工地。四是抓实“清廉单元”创建工作。按照“忠诚、干净、担当”的要求，加强“清廉单元”建设，将昌宁县水务局水利工程建设管理中心作为昌宁县水务局“清廉单元”示范点，推动“清廉单元”建设与水利深化改革同步推进，与工程建设管理有效融合，加强资金监管，将阳光清廉、防治腐败的要求和措施融入工程建设管理中心权力运行全过程，实现廉洁风险防控全覆盖。