新年伊始，浙江省舟山市赴昌宁展开劳务协作对接工作，舟山市人社局带队，携手舟山市普陀区、岱山县、嵊泗县以及11家企业代表笠昌开展劳务协作系列活动。在召开的劳务协作座谈会上，双方人社部门就各自劳务供需情况作交流，县投资促进局向访昌企业介绍了昌宁的区位条件及资源特征。会后，昌宁县与舟山普陀、岱山、嵊泗三县（区）签订了“劳务合作协议书”，并举行劳务合作工作站揭牌仪式。

“山海”劳务协作，取义保山之“山”，舟山之“海”，在劳动力资源和用工需求上形成互补，继衢州开化县后，连续三个浙江省的县区与昌宁县建立劳务合作机制，面向昌宁县劳动力打开用工大门，确保劳动用工维权服务第一时间就位。舟山市季节性用工与昌宁县季节性用工时间错峰，到舟山务工可以成功避开“农忙”。1月29日-1月31日，县、乡、村三级招聘会喜迎舟山企业家，629个岗位“职”等有缘人。舟山人社部门联合优质企业一路向西，直达最基层，打通人社服务群众最后一公里。

据悉，今年长三角地区用工量骤增，吸纳滇西部地区富余劳动力就业能力突出，通过友好劳务协作关系，有利于化解用工荒和输出难的矛盾，政企合作，人社牵线，昌宁县农村劳动力赴江浙一带务工将更有保障。