2022年12月29日，“昌宁县2023年农村劳动力转移就业‘百日行动’暨‘红色劳务’工作会议顺利召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，落实省、市关于稳经济、稳就业系列决策部署，全面总结2022年度全县农村劳动力转移就业工作，分析存在问题及原因，围绕全县2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作，强化党建引领“红色劳务”组织化输出，为2023年全县农村劳动力转移就业开好局谋好路。

充分利用好一季度的“窗口期”开好“决胜局”，既要开好干群关系返乡座谈会，又要开好田间地头的招聘会；既要干好组织化输出的“大转移”，也要扩大本地就业的“容量池”。徐明辉副县长要求：认清形势，拓宽工作思路，把握规律干；紧盯目标，细化工作任务，担当尽责干；吃透政策，硬化工作措施，形成合力干。13乡镇立下“百日行动”承诺，确保活动期间“红色劳务”组织化输出不低于1000人；人社部门发放稳岗就业政策宣传折页，提供返乡座谈及招聘会；8家人力资源公司迅速澄清优质岗位资源，深入村组入户动员；工、青、妇总动员，做好不返乡劳动力的家庭走访帮扶工作，帮助在外务工人员解决后顾之忧，真正做到了全县上下“一盘棋”，撸起袖子加油干！

会议要求，不为“成绩”遮望眼，盯住“痛点”下苦功，要交得了“百日行动”的答卷，以实干快干破除千难万难，以知责担责实现开门红！