3月30日晚，人社局党组召开2021年度第三次理论中心组学习，专题开展“除陋习，治顽疾，重构风清气正政治生态”大讨论活动。

大讨论活动中，局党组书记要求人社部门必须以“6个必须”为抓手，重构风清气正政治生态。一是必须肃清流毒，政治上要分清界限，纪律作风上要深挖除弊；二是必须抓好政治建设，做到理论武装常态化、日常教育常态化、分析研判常态化；三是必须抓好班子带好队伍，班子做到定期谋、定期谈、定期查、定期办；四是必须推动从严治党落实落细，结合人社部门2021年度党风廉政建设”责任、教育一体抓，制度、监督一体推，业务、作风一体管，着力抓实窗口作风建设”的“3个一体+N个着力”的目标任务，持续做好从严治党细化工作；五是必须加强监督制约，严格按照人社部门“制度防、岗位防、环节防、监督防”的四防机制，落实监督制约；六是必须加强纪律建设，利用“会议+、专题+、案例+、线上+、支部+”的“5+”模式，使人社部门纪律作风更强更硬。

会上，班子成员结合分管工作，特别是通过学习“3·29”专案警示教育和四川阿坝州多县就业局长贪腐问题典型案例，分别从就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度、工资收入分配制度、劳动关系等人社6大职能阐明了一岗双责的重要意义和肩负构建良好政治生态的紧迫感、使命感和责任感，纷纷表示要做到以案为鉴、以案明纪、以案促改，要严格检查政策执行、业务审批、经办管理、信息系统管理、基金监督五大领域风险防控落实情况，减少风险存量，强化工作合力、层层压实责任，建立长效机制，筑牢“防火墙”。