今年以来疫情给稳就业带来了新的挑战和压力，突出表现为企业稳岗难、组织输出难、开发岗位难，贫困户返贫风险、脱贫巩固提升压力增大。昌宁县人社局积极应对疫情影响，五项措施积极稳就业、保居民就业。一是内转外输促就业。内转，依托优势产业和中小微企业，组织就近就地转移近11万人。外输，以“政府+中介+企业”点对点输出与群众自发输出相结合，实现县外务工3.5万人。二是跟踪服务促就业。组建“人社服务队”，收集推荐岗位7500余个，对县内403个企业复工返岗情况进行监测调查和跟踪服务，派出人员到广东、福建等地昌宁籍用工集中的企业开展稳就业服务。三是政策兜底促就业。在稳定保持已开发的2298个乡村公益岗的基础上，今年3月份再新开发乡村公益岗位400个，专门用于解决就业困难的贫困劳动力就业兜底。四是强化培训促就业。采取线上线下结合的方式，开展各类培训2.16万人次，其中技能提升培训3000人。五是用好政策促就业。认真落实稳就业各项政策，减免企业三项社会保险费798.2万元，兑现和返还援企稳岗、外出务工补助等政策资金187.34万元，惠及343户企业7735名职工和农民工。