昌宁县人社局“走出窗口，上门服务”，直接将申报表送到符合补贴的企业主手中，用心服务赢得企业认可。截至目前，已全面完成67家企业普惠性稳岗返还资金拨付，累计拨付资金73.6万元，惠及企业职工2008人。人社部门“大礼包”式的补贴性政策，惠企、惠民。

技能人才是企业的生产“筹码”，拥有集道德文化、技能素质于一身的精英队伍，推动企业在激烈竞争中取胜。昌宁县人社局持续贯彻落实“部门+企业”技能提升培训模式，一是15个县直有关部门直接参与，以行业主管身份督促企业提出培训计划；二是45家重点企业全部就位，以点带面，营造自主培训氛围；三是工作人员承诺制服务，帮助企业进平台录系统，加快推进培训工作。

在全县企业职工技能提升行动工作推进会中，县人社局提出各部门要充分履行行业部门的管理主责，积极配合，共监管；各企业要及时进行专题研究，尽快确定培训方式，拿出培训计划，积极对接，共推进；第三方培训机构要主动作为，为企业提供服务，积极落实，共参与。