在高校毕业生返乡回流高峰期，以园中园在建企业云南通威高纯晶硅有限公司招工为契机，昌宁县人社局当好企业招用工的点兵将，搭建企业与求职者供需见面平台，9月21日中午，在县文化广场举办了为期3天的专场招聘会，提供岗位700余个，进场求职人数过千人，现场达成就业意向153人，大中专毕业生占比高达60%。县委书记苏格非、县长范喜、永祥多晶硅总经理杜炳胜出席启动仪式。

昌宁县人社局四个服务到位，全力保障招聘活动有秩序有成效。一是精准对接企业，信息公布服务到位。梳理岗位信息，将招工职位分为职能、操作两个大项，充分利用门户网站、“茶乡招聘”微信公众号、各乡镇微信平台及QQ群进行网络宣传，粘贴宣传海报至124个村社区，电子屏滚动播放企业概况。二是分类推介岗位，职业介绍服务到位。安排专人电话联系毕业报到登记高校毕业生，重点推荐职能型岗位，各村社区联络员向有就业意愿农村劳动力、城乡登记求职人员推荐厨师类及操作类岗位信息，针对性开展职业介绍工作。三是分流集中招聘，疫情防控服务到位。为维持好招聘现场秩序，按照户籍所在乡镇进行分流引导，在入场处设置体温监测点、健康扫码牌并为没有戴口罩的求职人员配发口罩，确保疫情防控不出问题。四是就地报名面试，简化流程服务到位。此次招聘采取报名面试同步走的方式，快速确定拟招用人员，省去再次集中面试的环节。

昌宁县在稳就业、拓就业上出真招，在当前严峻就业形势下，稳定财政供养类临聘人员不辞退、稳定乡村公共服务岗位人员不撤岗、稳定人力资源服务不退缩，将城镇登记失业率控制在4.0%左右，一靠主动服务、二靠政策扶持、三靠有序引导，全面巩固脱贫攻坚成效的同时力保居民就业首要任务。