5月15日，昌宁县人力资源和社会保障局召开2017年党风廉政建设工作会议，全面安排2017年党风廉政建设各项工作，人社局全体干部职工参加会议，县第五纪工委到会指导。

会上，局党组书记兰晓作了专题工作报告，总结回顾2016年全局党风廉政建设工作情况和取得的成效，并对2017年党风廉政建设工作作了安排部署。局长李元强和第五纪工委副书记董鳘儌对人社局2017年党风廉政建设工作提出了要求。

会议要求，2017年要抓实“责任追究强化年”、“基层党组织建设提升年”活动，重点做好五个方面的工作：一是要严明党的纪律，坚定不移推进全面从严治党；二是要强化纪律作风教育和监督，持续推进作风建设；三是要坚持内控外防，保持惩腐高压态势；四是要深化专项治理，加强社保基金金和招聘考试工作的监管；五是要履行主体责任，强化任务落实和责任追究。

会议强调，抓党风廉政建设是一个长期的主题，只有进行时，没有完成时，局党组要坚持不懈的抓好理论学习、作风建设和效能建设，要进一步加强广大干部职工的理想信念教育和岗位廉政教育，完善人社系统的风险防控机制，确保权利规范运行，加强重点领域和关键环节的监管，确保基金安全，确保干部职工安全，尽我们的最大努力使人社部门成为人民群众满意的政府部门。