为进一步贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，巩固疫情防控成果，确保员工健康安全、企业生产有序、就业大局稳定，春节期间，县人社局开展“迎新春送温暖，进企稳岗留岗”活动，主动到春节期间县内不停工不停产的企业进行走访慰问，深入了解春节期间县内不停工不停产留工情况。

慰问组首先到县人民医院建设项目工地、昌保高速公路建设项目指挥部走访慰问春节期间不返乡、坚守一线岗位的工人。县人社局副局长陈宗德介绍：县人社局作为劳动力转移就业主责部门，长期以来坚持将常态化疫情防控与劳动力转移就业工作一并推进。目前据统计，我县在建工程项目过年不休职工达80%以上，积极响应号召，就地过年。各大重点工程的持续性有效推进，离不开广大农民工及专业技术人员的挑灯夜战辛勤付出，此次活动目的在于了解全县务工群体工作、生活情况和遇到的问题困难，通过送服务、送政策、送维权等形式，帮助解决实际问题，将家乡的温暖和期望送到群众中去。

慰问组在保山市工业园区昌宁园中园集中进行企业稳岗走访，了解企业招用工需求，充分挖掘可开发岗位。园区企业负责人表示：积极响应就地过年号召，通过奖励性工资来留住工人，把务工人员稳在岗位、留在企业，春节过后将继续加大招工力度，全力以赴为昌宁经济建设作出贡献。家住四川成都的小蒋说：我在通威公司已工作3年，今年第一次不回老家过年，若在往常，春节一定要和家人团聚，但这次积极响应就地过年的号召，父母妻子都很理解，支持他留在保山。除物质上的关心外，公司还为我们安排了文娱活动，让人倍感温馨。县人社局干部李莹介绍：在春节期间，我们实行24小时轮班轮岗制度，及时收集汇总农村劳动力在当地务工情况，了解输入地的用工缺工情况，以及当地“稳就业、保就业”政策措施，定期分析研判输入地就业形势，积极争取有利于外出务工人员稳岗就业的政策措施，建立、巩固双边劳务协作机制，确保我县务工人员在春节后顺利返岗就业，目前已收集并发布县内外岗位信息7000余个。

通过开展进重点地区，走访务工地人社部门对接劳务协作机制；进重点企业，走访企业用工情况；进重点人力资源机构，走访归集岗位，协调组织招聘；进务工人员群体，走访慰问送温暖、助帮扶的“四进四走访”活动，帮助企业稳岗留工，确保务工人员过上一个安心、暖心、舒心、放心的春节。截至2月13日，县人社局联合县工信局、园区管委会、县总工会等部门到四川乐山、县内重点项目工地开展“迎新春送温暖，稳岗留工”的“四进四走访”活动，其中到省外走访慰问保山籍员工410人，县内走访慰问8个企业、项目工地100名一线施工人员。