根据《昌宁县妇女联合会关于开展2026年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗推荐工作的通知》要求，昌宁县人力资源和社会保障局严格对标评选条件，规范推荐程序，现将拟推荐人选基本情况和事迹公示如下。

基本情况：

李莹，女，汉族，1987年2月生，中共预备党员，工程硕士，2010年10月参加工作，现任昌宁县公共就业和人才服务中心主任，县妇联第十四届常务委员。2026年2月被中共云南省委、云南省人民政府表彰为“云南省就业创业先进工作者”。

主要事迹：

十二年初心坚守，十二年深耕实干。自入职人社系统以来，李莹扎根就业创业一线，历经办证经办、财务核算、综合统筹、岗位管理等多岗位历练，从业务骨干成长为部门带头人。她冲锋在就业扶贫、疫情防控复工复产、民生保障一线，优化经办流程、下沉服务、落实惠企惠民政策，打通就业服务“最后一公里”。

勤学善研，精进业务。她坚持学思用贯通。2016年撰写发表硕士论文《昌宁县创业小额贷款管理信息系统研究与分析》。在全市率先推广城镇公益性岗位、社保补贴等智能化业务模块，并赴兄弟县区培训分享，带动区域就业经办标准化、智能化升级。2024年开展“理润茶乡”微宣讲。多年来撰写方案、总结、调研报告、政务信息等500余篇。

善谋善为，创新赋能。她结合县域实际打造就业品牌。2017年牵头拟定“茶乡首席技师”评选细则；2019年在全市首推公开招标遴选定点培训机构，开设种养殖、电商、建筑安装、低空经济等工种。2023年、2026年牵头筹办第五、六届“中国创翼”创业创新大赛昌宁县级选拔赛，指导劳务品牌代言人参赛，获省级劳务品牌赛道第二名、晋级全国总决赛；参与保山市第四、五、六届职业技能大赛茶行业竞赛筹备。组建“走村串市”服务小分队，每年超额完成创业担保贷款发放任务。打造“茶乡招聘”平台，累计吸引2.1万用户关注，常态化直播带岗。近五年，全县培训2.74万人次、覆盖85个职业工种，扶持3636人自主创业，发放创业担保贷款7.65亿元，发布岗位8.8万余个，举办招聘会145场次。

真抓实干，搭建平台。她创新提出就业服务“1226”思路。2024年，湾甸就业“幸福里”社区获省级首批认定；2025年，昌宁县红茶产业创业街区获评省级创业街区，昌宁红茶师获省级劳务品牌；2024年全县首个半市场化零工市场落地。她聚焦脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生等群体，累计开发乡村公益性岗位1637个、城镇公益性岗位100个、就业见习岗位110个，认定就业帮扶车间10个。

温情服务，深耕基层。她常态化深入乡镇村组、走访群众，收集就业需求；走进企业推送惠企政策；聚焦高校毕业生就业痛点，搭建择业桥梁。积极对接财政，畅通资金拨付。近五年累计统筹拨付公益性岗位补贴、社保补贴、创业扶持、务工补助等就业补贴资金1.12亿元，就业补助资金执行率连续多年位居保山市前列。长期落实“一年一批”培训机制，每年组织乡镇、县直部门全覆盖式就业经办专项培训。

她牵头构建“1+13+124+N”全域就业服务网络，制定《昌宁县农村劳动力转移就业组织化工作方案》，细化18项举措，搭建“1个县级统筹调度中心+13个乡镇就业服务站+124个村（社区）专职就业信息员+N家优质人力资源中介机构”体系。持续扩容湾甸就业“幸福里”社区，建成3个衍生站点，联动62家企业，提供岗位6668个，帮助3957名群众就近就业。优化县级零工市场、红茶产业创业街区，上线“茶乡零工”小程序，入驻企业43户，发布岗位313个，登记求职2355人，服务求职者4720人次。创新“一二三”产业人才培育模式，指导云南通威公司组建培训中心，联动保山技师学院实施1000人新型学徒制培训，拨付专项补贴200万元。精准落地“N对N”高校毕业生帮扶机制，落实“一对一”结对、“一对多”讲座、“多对一”入户，推出求职微课，播放学习554人次。

十二载耕耘不辍，李莹以饱满热情、务实作风、创新思维扎根人社一线，带领团队争先创优，推动全县就业创业工作在全市稳居第一方阵、不断提质进位，以巾帼之姿践行初心使命，用实干担当书写民生答卷。

公示期从2026年10月9日—2026年10月14日（国家法定节假日除外），如对被公示人选有异议，可通过来电来访等方式向昌宁县人力资源和社会保障局办公室反映。电话：0875—7130176，地址：昌宁县田园镇福惠路29号。

昌宁县人力资源和社会保障局

2026年10月9日