根据《昌宁县人力资源和社会保障局关于开展第二届“茶乡首席技师”评选活动工作的通知》（昌人社发〔2020〕94号）精神，通过各乡镇、单位推荐，经“茶乡首席技师”评审委员会的评审，评选出昌宁县第二批“茶乡首席技师”人选3名。现对评选结果进行公示，具体获评人员情况如下：

1.周增志（从事职业：制茶、评茶、茶艺）。周增志，男，中共党员，1986年11月出生，茶艺师三级，为昌宁遐尔茶品有限责任公司、昌宁七碗茶院法人代表。

主要业绩及获奖情况：2019年昌宁遐尔茶品有限责任公司被云南省工业和信息化厅授予“云南省省级成长型中小企业”。2017年，由他研发生产的“遐尔·圆满（金曲）”，“遐尔·碧云仙红针”分别获保山市首届斗茶大赛银奖和铜奖；2019年，遐尔野生红茶获中国昌宁电商文化节十大优质野生茶，“碧云仙红针”获滇西茶文化品鉴交流会铜奖；2013年，参与起草《昌宁红茶》地方标准被云南省卫生厅表彰；2014年，被昌宁县人民政府表彰为“茶叶生产先进个人”；2019年，参加云南省第十六届职工职业技能大赛茶叶行业技能竞赛取得评茶员决赛十强第四名，荣获“云南省评茶技术能手”称号；2020年7月，荣获首届“保山工匠”。2016年创办了昌宁七碗茶院，培训高级茶艺师172人、中级茶艺师90人、评茶员155人、少儿茶艺师420人，为昌宁茶文化的发展培养了一批技能人才；2017年，参与编辑《茶画昌宁》，组织35名茶艺师参与拍摄宣传片《千年茶乡昌宁茶韵》；2018年筹集资金带领5名小茶艺师赴杭州参加第五届中华茶奥会少儿茶艺大赛，作品《茶乡小咪彩》获银奖，很好地推介了千年茶乡茶文化。2015年以来，公司无偿培训茶叶加工技术人员2600人次，极大地促进了《昌宁红茶》地方标准技术的实施，带动县内其他初制所在技术、安全、卫生等方面更上一个新水平；2020年，在翁堵镇新建了一个可年产400吨干茶的茶厂，将带动800多户茶农增收。

2.付爱玲（从事职业：茶艺）。付爱玲，女，中共党员，1994年8月生，茶艺二级技师，昌宁县古茶树保护与开发协会会员、保山女企协会员。

主要业绩及获奖情况：2014年从茶、学茶，2016年创办輔導茶藝馆，2017年被保山市妇联认定为“指尖上的技艺”项目工作示范点；2017年开展少儿茶艺培训被载录入昆明民族茶文化促进会主办的《民族茶文化》一书；2017年至今多次参与《千年茶乡昌宁茶韵》、《最美昌宁》、《一壶茶》等本地宣传片的拍摄工作；2018年至今参与全国技能脱贫项目茶艺培训，多次在腾冲、临沧、昌宁等地为各类茶企和贫困乡村开展培训2600余人；2019年创编《扇墨丹青》、《梦回千年茶乡》参与市、县各级的大型文艺晚会演出，节目得到广大观众一致好评；2020年3月至9月培训技能脱贫茶艺学员220人；多次担任保山市级及昌宁县县级茶艺比赛组裁判员；2019年参加全国旗袍文化发展大赛荣获云南站金奖。

3.李文军（从事职业：竹编工艺）。李文军，男，汉族，1995年1月出生，现为昌宁县卡斯镇大塘村大竹林村民小组村民。

主要业绩及获奖情况：2013年昌宁县职校毕业后一直在外务工，2019年返乡开始钻研竹编技巧。通过学习培训，熟练掌握竹编工艺，能制作四十多种各式各样的竹编制品，并进行销售。2020年，被大塘村评选为“竹编工艺带头人”，为大塘竹器农民专业合作社技术顾问。同时，积极参与卡斯镇“扶志扶智”专题培训，为80余名缺乏内生动力及发展能力不足的贫困群众授课，现场讲授竹器的编制工艺，为困难群众摆脱意识贫困添加“心”动力，带动周边群众致富增收，得到了各级党委政府和村民的一致好评。

以上公示为期5个工作日，公示期间，任何单位或个人如对评选结果有异议，均可在公示期间通过致电或书信形式向昌宁县人力资源和社会保障局反映。联系电话：0875-7130176；来信地址：保山市昌宁县田园镇达丙社区福惠路29号，邮编：678100。

昌宁县人力资源和社会保障局

2020年11月26日