索引号 | 01526404-1-/2019-1212001 | 发布机构 | 昌宁县人社局 |
公开目录 | 法定主动公开内容 | 发布日期 | 2019-12-12 |
文号 | 浏览量 |
根据《昌宁县人民政府办公室关于开展2019年度政府信息与政务公开考核工作的通知》昌政办发〔2019〕85号要求,结合部门工作职责,现自查如下。
一、年度政务公开工作基本情况
(一)加强组织领导。我局成立了政务公开工作领导小组,对政务公开工作落实了专人负责,并进一步完善了政务公开各项制度,确保政府信息公开工作持续良好开展。坚持考核评估,强化监督,健全完善监督机制,使我局政务信息公开工作进一步规范化、制度化。
(二)全面落实公开。2019年,县人社局按照要求在政府网站各应公开专栏依法公开部门相关信息,截止12月底,共计公开发布信息49条,答复网站网民留言5条。切实做到应公开尽公开,全面落实好政务公开工作。并不断创新公开载体,通过公示栏、电子显示屏等多种渠道将政府信息公开向基层群众延伸,为公众就近获取政府信息提供便利。
二、具体公开事项落实情况
(一)着力加强公开解读回应工作
1.各级行政机关拟制公文时,应当明确主动公开、脱密后公开、依申请公开、删减后公开、不予公开等公开属性,随公文一并报本机关负责人审签;脱密后公开、依申请公开、删减后公开和不予公开的,要依法依规说明理由,公文审签前应先送本机关政务公开工作机构审查。不存在脱密后公开、依申请公开、删减后公开和不予公开的事项。
2.在县政府门户网站开设“人大代表建议和政协提案办理工作”专栏,按年度分类发布有关内容。发布人大代表建议、政协提案复文时,应提供发布机构、内容概述、发布日期、文号等。对社会广泛关注、关系国计民生的人大代表建议和政协提案,承办单位原则上公开答复全文。年内,共答复“政协委员提案”2件,均按要求在政府门户网站“人大代表建议和政协提案办理工作”专栏予以公开。
3.全面实施“双随机、一公开”监管,多渠道全方位及时公开综合监管和检查执法信息,提高监管效能和公正性,增强监管威慑力和公信力。年内,发布拖欠农民工工资“黑名单”一起,并在政府网站依法公示。
4.对“三公”经费决算信息公开工作检查整改,按有关要求补充完善公开内容,细化公开说明。年内,在政府门户网站公开资金信息1条,对年度预算、决算、“三公”经费支出情况表进行依法公开。
5.进一步推进精准扶贫精准脱贫、劳动就业、社会保险等信息公开。县人社局依托政府网站人社信息公开栏目,依法发布人力资源社会保障有关信息,让群众通过正规渠道获取信息。
6.开展政策解读,着重解读政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准,以及注意事项、关键词诠释、惠民利民举措、新旧政策差异等,对专业性较强的政策,牵头起草部门要运用客观数据、生动实例等,进行形象化、通俗化解读,把政策解释清楚,避免误解误读。2019年,县人社局在政府门户网站通知公告23条。
(二)着力提升政务服务工作实效
1.建立完善网民留言、咨询的受理、转办和反馈机制,及时处理答复,为群众提供更好服务。2019年,县人社局及时答复网站网民留言5件。
2.建立完善激励约束制度,加强工作人员管理,严肃纪律作风。为规范政务公开工作,切实提高服务效率和质量,人社局明确办公室工作人员为政务公开工作具体业务负责人员,按要求参加县级培训,不断提高业务水平,开展好政务公开工作。
(三)着力推进政务公开平台建设
1.采取日读网、周总结、月提醒、季通报、年评分的方式,全面读网,加大读网频次和力度,做实日常监测,定期抽查,常态把关,加强新发布信息的检查核实,着力整改、监督政府网站存在的栏目不更新和信息发布不规范、不及时、不到位等问题,确保信息发布内容全面规范。对应公开栏目,县人社局均依法按要求进行公开。
2.按照“谁开设、谁管理”“谁发布、谁负责”的原则,落实政务新媒体主体责任,严格内容审查把关,避免开而不管、管不到位。县人社局开设的政务新媒体一个,属微信公众号,名称为“茶乡招聘”。公众号有专门人员管理,严格按规定发布招聘信息。
(四)着力推进政务公开制度化规范化
严格执行信息公开保密审查制度,对拟公开的政府信息,依法依规开展保密审查。重点做好对公开内容表述、公开时机、公开方式的研判,避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。截止12月12日,人社局共计在政府网站公开发布信息49条,所发布内容均通过拟稿人初审、分管领导审查,主要领导最终审核签字,形成保密审查表,按时上报县网管中心。
三、存在的主要问题和改进措施
(一)存在的主要问题
2019年,人社局政务公开工作取得了一定的成绩,但对照上级的要求和公众的期望,还存在一些不足的问题,一是审核校对不细心不到位,主动公开的内容还需进一步规范。二是信息发布审核程序不严谨。三是公开的载体和形式还需要进一步丰富。
(二)改进措施
一是加强网站信息的更新,完善网站服务功能,维护网站的安全运行;二是加大网站人力、物力、财力的投入,进一步完善网站功能;三是充分运用网络作为做好信息公开工作的重要工具和平台,进一步提高我局信息公开服务的质量、良好树立政府公正、公开、透明的形象,更好地服务人民群众,促进社会和谐。
昌宁县人力资源和社会保障局
2019年12月12日