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索引号 01526410-5/20250422-00009 发布机构 昌宁县财政局
公开目录 自评报告 发布日期 2025-04-22
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昌宁县卡斯镇人民政府2024年度部门整体支出绩效自评报告

一、部门基本情况

(一)部门概况

1.主要职能

(1)制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业结构调整方案,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调好本镇与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展;

(2)执行全镇的社会和经济发展计划、预算,管理本镇内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育事业和财政、民政、治安、人民调解、安全生产监督管理、移民开发、计划生育等行政工作;

(3)保护社会主义的全民所有财产和劳动群众集体所有财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;

(4)贯彻执行党和国家的民族宗教政策,保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯,尊重民族宗教信仰;

(5)制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设,地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作;

(6)按计划组织本级财政收入和地方税的征收,完成国家财政计划,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力;

(7)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、婚姻自由等各项权利;

(8)负责指导支持和帮助村民委员会的工作,贯彻落实好党和国家在农业农村的各项方针政策和法律法规,做好农业、农村、农民工作。

2.机构情况

我部门共设置5个内设机构,包括:党政综合办公室、经济发展办公室、基层党建办公室、社会事务办公室(退役军人服务站)、平安法治办公室。所属单位3个,分别是:党群服务中心(新时代文明实践所)、综合行政执法队(政府专职消防队、消防工作站)、综合保障和技术服务中心。

3.人员情况

保山市昌宁县卡斯镇2024年度在职人员编制74人,其中:行政编制33人,事业编制41人。在职实有67人,其中行政人员实有29人,事业人员实有38人。与上年对比,增加4人,主要原因为人员调动,其中本年度行政调入1人;新招录行政2人、事业6人;行政调出4人,事业退休1人(何光龙于2024年4月退休)。

离退休人数26人,其中离休人数0人、退休人数26人。

(二)部门绩效目标的设立情况

卡斯镇2024年主要预期目标是:农业总产值增长率2%以上;农村经济总收入增长率8%以上,人均可支配收入达到20900元;一般公共预算收入达到1710万元以上。

(三)部门整体收支情况

1.收入支出总预算安排情况

收入情况:完成一般公共预算收入1840万元。分税种完成情况为:增值税-20.63万元,企业所得税1.66万元,个人所得税1.12万元,资源税8.14万元,城市维护建设税7.89万元,房产税52.44万元,印花税5.29万元,城镇土地使用税23.41万元,车船税40.54万元,契税2.07万元,耕地占用税4.83万元,烟叶税1563.71万元,国有资源(资产)有偿使用收入76.94万元。

支出情况:完成一般公共预算支出3721.71万元。按功能分类支出情况为:一般公共服务支出627.76万元,公共安全支出9.33万元,文化旅游体育与传媒支出6.25万元,社会保障和就业支出166.40万元,卫生健康支出81.02万元,城乡社区支出32.41万元,农林水支出2663.02万元,住房保障支出29.02万元,灾害防治及应急管理支出16.5万元,其他支出90万元。

2.政府性基金总预算收支执行情况

政府性基金收入117.41万元,支出117.41万元,全年收支平衡。

3.部门整体收支情况

收入情况:2024年部门总收入3721.71万元,其中一般公共预算财政拨款收入3604.30万元,占比96.85%;政府性基金预算财政拨款收入117.41万元,占比3.15%。

支出情况:2024年部门总支出3721.71万元,其中:基本支出1689.44万元,占比45.39%(其中:人员经费1495.50万元,占比40.18%;公用经费193.94万元,占比5.21%);项目支出2032.27万元,占比54.61%。

4.年初年末结转结余情况

2024年卡斯镇年末结转结余资金20万元。具体结转明细为:农林水支出20万元。

(四)部门预算管理制度建设情况

1.财务管理情况:一是建立健全财务制度,实现政府财务管理的规范化和法治化;二是加强预算管理,确保职能的有效履行;三是加强收支管理,提高资金使用效率;四是加强资产管理,确保国有资产的保值和增值;五是加强财务分析和财务监督,保证政府财务活动的合理性和合法性。

2.决算组织情况:严格按照县财政局预算股、国库股部门决算部署会的安排要求,精心组织开展决算工作。

3.编报情况:决算编制的过程中注重对各部门预算单位预算执行的分析、资金绩效的评价。为继续实行部门预算科学化、标准化、精细化管理打下坚实的基础,同时提高预算执行过程中的前瞻性、连续性、约束性。

4.审核情况:预决算编制后,由各部门进行审核,审核无误,报经镇人民政府镇长、分管财税工作的副镇长审核汇总上报县财政局。

(五)严控“三公”经费支出情况

严格控制“三公”经费支出,确保“三公”经费决算数不超过上年决算数,2024年“三公”经费支出22.15万元,较上年无变化。

二、绩效自评组织情况

(一)前期准备

首先,确定评价对象。其次,拟定评价计划。明确评价组织实施方式,确定评价目的、内容、任务、依据、评价时间及要求等方面的情况。最后,自评实施阶段。拟定评价实施方案,根据评价计划拟定组织实施方案、评价指标体系等具体评价方案。在部门整体支出指标体系框架的基础上,结合年初预算批复的部门整体支出和项目支出绩效指标,部门职责以及项目特点,补充设计个性指标,确定部门整体支出和项目的绩效自评指标体系,同时根据评价情况积累经验,逐步建立适应部门和项目特点的绩效自评指标库。

(二)组织实施

一是按照相关要求进行自评,并按照自评指标体系认真进行分析评价。二是撰写绩效自评报告。自评工作按照参考提纲撰写绩效自评报告,并上报上级主管部门。

三、评价情况分析及综合评价结论

(一)产出情况分析

2024年,卡斯镇各项经济指标稳中有升,实现农业总产值10.2亿元、增长3.8%;农村经济总收入16.1亿元、增长8.3%;完成一般公共预算收支分别达1840万元、3604.30万元,分别增长7.47%、15.09%;完成工业总产值1.93亿元、增长1.1%;完成上级下达的各项工作任务,经济运行稳中有进、质效齐升。

(二)效益情况分析

着眼长远,朝着更高目标进位争先,在抢抓机遇中稳预期、挖潜能、促增长,卡斯镇高质量发展迈出了坚实步伐。

以产业引领发展。持续做好“土特产”文章,推进农文旅融合,培育枯柯河畔集观光、水果采摘、垂钓、餐饮为一体的旅游休闲区,兰山自驾徒步露营,“卡斯哩”引摊入市等项目,客邑中药材趁鲜加工项目,以兰山火腿节等主题促销、全国“四季村晚”示范展示等节庆文化活动,兰山火腿、兰山松子等特色农产品相继亮相央视,提升产品知名度、影响力,带动消费140万元,年内接待游客20余万人次。积极盘活收储土地、闲置资产,规划实施白马河北路统规统建项目,撬动民间投资5000余万元。

解民忧、惠民生、办实事。深化拓展教育改革成果,缩小山坝、校际师资力量差距,2023-2024学年,中考普通高中上线148人、上线率达41.6%。募集捐资助学资金24.32万元,助推教育高质量发展。建设健康卡斯,中心卫生院达到国家标准,11个村卫生所服务能力全部通过县级达标评价,3个村卫生所完成“中医阁”建设,覆盖率达27%。居民健康素养水平提高至25.59%。加强社会民生保障。突出就业优先,公益性岗位稳定在86个以上,开展补贴性职业技能培训2批次,培训农村劳动力350人次,实现精准就业300人,农村劳动力转移就业达2.3万人次。发放创业担保贷款860万元,带动就业49人。投入民生资金836.9万元,救助各类困难群众1.8万人次。开展“10+N”居家养老上门服务75人次,1164名留守困境儿童实现结对帮扶全覆盖。

(三)满意度情况分析

加强意识形态工作,自觉把党的领导贯穿到政府工作全过程各领域,推进政府管理服务化,提高政府办事效率,推行重大行政决策民主公开,广泛听取各方意见,进一步增强政府公信力。加大检查力度,重点关注侵害群众切身利益、损害党群干群关系、人民群众反映强烈的问题,想方设法解决群众“急难愁盼”问题,建设高效、务实、廉洁的政府。切实做到让社会公众或服务对象满意。

四、存在的问题和整改情况

(一)存在问题:

1.部门预算执行结果与年初预算存在一定差异,年初预算编制有一定差距,年内预算调整资金较大,预算编制的合理性有待进一步提高。

2.预算执行分析不够全面深入;预算执行分析仅停留在简单的数据汇总,没有从全方位、多角度分析财政支出状况,科学评价资金绩效。

3.内控制度有待完善,财务管理有待加强。

4.加强项目支出管理,需要加强与项目部门沟通,不断完善各项支出管理,增强整体业务水平。

(二)整改情况:

1.加强财政预算管理,细化预算指标,提高预算科学性。预算编制前根据年度内单位可预见的工作任务,确定单位年度预算目标,将预算指标精细化,科学合理编制预算。年度预算编制后,根据实际情况,定期做好预算执行分析,掌握预算执行进度,有效控制预算调整额度。强化预算支出管理,保障重点支出,控制一般性支出,严格按照预算控制“三公”经费,努力降低行政成本。

2.加强管理人员、会计人员的培训,建立一支廉洁、高效、务实、专业化的财政财务管理人员队伍,要求全体人员,一方面要坚持政治理论知识的学习,提高自身的政治理论水平;另一方面要学业务、学技能,掌握专业知识,提高会计人员的整体素质。

3.完善内部控制制度,加强财政监督机制建设。记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。建立完善的内部控制机制,有效进行日常财务管理,强化财务重大事项的监控,加强会计基础工作和财会队伍建设,提高财务管理水平,严格财政资金支出审核程序,确保财政资金安全。

4.建立健全项目资金管理制度,完善和加强项目管护措施。加强项目前期、中期、后期的监督管理,加强对预算执行、部门预算、国有资产管理以及行政事业单位资金财务管理,确保财政资金支出的安全、规范和有效。

五、绩效自评结果应用情况

绩效自评工作完成后,及时整理、归纳、分析绩效评价结果,将评价结果反馈给各部门及各单位,作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。各部门根据绩效评价结果,改进管理措施,完善管理办法,调整和优化本部门预算支出结构,合理配置资源,对绩效评价中发现的问题及时制定整改措施,确保更好地完成各项工作任务。

六、主要经验及做法

卡斯镇开展部门整体支出绩效评价,首先制定评价目标和范围,然后通过绩效自评,填写自评指标体系评分表,形成自评报告上报上级主管部门。通过绩效评价可以对部门整体产出、效益及满意度的最终效果进行客观、公正地衡量比较和综合评估,以便制定更完善的管理体系,较好地完成各项工作目标。

七、其他需说明的情况