第一部分 中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2017年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、财政专户管理资金收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2017年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

五、其他重要事项及相关口径情况说明

第四部分 名词解释

第一部分 中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.贯彻执行有关机构编制管理的法律法规和方针政策；负责实施全县行政管理体制改革、事业单位管理体制改革和其他有关改革；统一管理县级党委各部门（含部门管理机构、参照公务员法管理事业单位、其他机构）、人大、政府各部门（含部门管理机构、参照公务员法管理事业单位、其他机构）、政协、法院、检察院、人民团体和事业单位的机构编制工作。

2.围绕县委、县人民政府的中心工作和重大决策部署，研究经济社会发展中的体制机制问题，及时为党委、政府提供决策咨询意见和政策建议。

3.拟订全县深化行政体制改革总体方案；审核县直各部门和乡镇机构改革方案；指导和协调行政管理体制改革和机构编制管理工作。

4.拟订全县事业单位管理体制改革方案；审核各级事业单位管理体制改革方案；指导和协调各级事业单位管理体制改革。

5.负责建立健全全县行政编制、事业编制总量控制和动态调整机制；提出行政编制、事业编制总额分配和调整方案。

6.负责综合协调县级各部门之间、县级各部门与乡镇之间的职责关系；负责审核县直党委各部门（含部门管理机构、参照公务员法管理事业单位、其他机构）、人大、政府各部门（含部门管理机构、参照公务员法管理事业单位、其他机构）、政协、法院、检察院、人民团体和事业单位的主要职责、机构设置、人员编制和领导职数等事项；负责乡镇党政机构、事业单位设置与调整的审核工作；负责乡镇领导职数设置与调整的审核工作。

7.负责拟定全县深化行政审批制度改革、加快政府职能转变、推进行政权力公开透明运行、强化政府公共服务体系建设等方案和措施并组织实施；承担县级行政审批项目目录的动态管理工作；统筹协调推行各级政府部门权责清单制度并做好权责清单规范化管理工作。

8.负责全县事业单位法人登记管理工作；依法保护核准登记的事业单位有关登记事项的合法权益；指导和实施事业单位法人治理结构、绩效评估工作；开展有关事业单位登记管理的社会服务；负责办理机关、群团统一社会信用代码相关工作。

9.负责全县机构编制基础数据库和信息化平台建设，承担机构编制统计工作和实名制管理工作；负责全县各机关、事业单位和其他非营利性机构“政务”、“公益”域名的注册及网站标识加挂工作。

10.负责全县各级各部门贯彻落实机构编制工作法律法规和方针政策情况、行政管理体制改革情况、事业单位管理体制改革情况、机构编制管理情况的评估及监督检查工作；会同有关部门查处机构编制管理违纪违法行为。

11.承担县机构编制委员会的日常事务。

12.承办县委、县人民政府、县机构编制委员会和上级机关交办的其他事项。

（二）2017年度重点工作任务介绍

1.狠抓部门自身建设，服务保障能力提升

作为县委工作部门的新队伍，开局之年狠抓自身建设，提升服务保障能力。一是建章立制讲规范。针对部门工作政策性强、业务系统化的实际，出台《工作决策会商制度》，改进部门议事决策方法，凝聚工作智慧，提升工作科学化、规范化水平。修订了财务管理制度、请销假制度等各项内部管理制度，实现以制度管人管事、以制度提升工作效率、以制度优化服务水平。二是岗位互助提效率。面对工作职能不断增加，人少事多矛盾日益突出的问题，制定出台了“岗位互助”管理办法，在办内设置职能职责岗、常规工作岗、阶段性工作岗，实行岗位之间主、辅互助关系，形成“一人多岗”、“一岗多人”的岗位互助模式，确保各项工作“缺岗不缺人”、“离岗不误事”，使职责分工科学合理。通过推行“岗位互助”，切实脱困“人少事多”。三是支部建设做引领。坚持一手抓党建，一手抓业务。于4月份成立了县委编办党支部，加强支部“三化”建设，突出打造“支部工程”。强化党的一切工作到支部的鲜明导向，使全体党员以身作则发挥先锋模范作用，以党建带动工作、以工作推动党建。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，通过制度上墙、上党课、集中学习、专题研讨等方式，切实增强党员干部宗旨意识，进一步改进工作作风和提高服务能力。年内，党支部吸收预备党员1名。四是宣传引导树形象。拓展机构编制宣传方式，开设了“昌宁机构编制”微信公众号，充分发挥新兴媒体在机构编制宣传工作中的重要作用，及时、准确、有效地发布机构编制工作政策法规和工作动态。加强与公众的互动交流，拓展机构编制工作的知晓率、支持率、参与率，进一步树立机构编制部门良好形象。2017年，“昌宁机构编制”微信公众号发布信息23期，共计发布信息62条，空编集中管理、“放管服”改革工作经验做法被市、县各级媒体采用报道。五是“三爱三讲”塑风采。开展“爱工作、讲奉献，爱岗位、讲担当，爱生活、讲品德”的“三爱三讲”活动，推行“三个一”服务，深入践行社会主义核心价值观，切实强化编办干部队伍职业道德建设。

2.推动“放管服”改革纵深发展，政府职能持续转变

充分发挥“放管服”改革牵头部门职责，推动改革政策在“最后一公里”落实，促进政府职能不断向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义持续转变。一是改革推进更加强劲有力。理顺工作体制机制，确保改革有组织、有部署、有落实。成立了全县深化“放管服”改革工作领导小组，建立工作联席会议制度，形成督查机制，以高位推动的态势深化“放管服”开展。认真开展“放管服”改革“季报告、季分析、季研判”，使全县改革工作“一盘棋”稳步推进。年内，召开“放管服”改革工作领导小组会议1次、联席会议1次、工作推进会1次，配合省、市人民政府完成专项督查4次，组织县级专项督查5次，营造了良好工作氛围，有力推动各项改革扎实开展。二是放权更加科学协调。以法律法规为准绳，系统清理出了行政职权“一张网”，对7936项行政职权、300项监管事项、100项中介服务事项实行清单管理，权力的“笼子”越扎越紧，政府的权责边界愈加清晰。抓好2014年来市政府下放县级的99项行政审批权力的承接落实，让简政放权措施落地见效。三是监管更加高效规范。让政府在事中事后监管中更好发挥作用，提高监管能力和效率，促进治理能力提升。大力推进“双随机、一公开”监管，随机监管的“一单两库”更加完善，67个执法部门建立了行政执法人员名录库、有行政执法人员1187人，1.4万户监管对象纳入名录库管理。在全市各县（市、区）率先出台了《实施“双随机、一公开”监管工作指导细则》，增强政策的针对性、指导性和可操作性，为全县各级各部门开展随机监管提供了基本遵循，促进创新监管措施的落实，提高政府监管的科学性、有效性。年内，对纳入全县抽查事项清单的300项事项，实现随机监管全覆盖。四是服务更加优质便捷。推进实体政务服务模式向网上政务模式转变，协同政务服务管理局组织将全县各级各部门实施的7394项政务服务事项全部按标准规范录入政务服务平台。大力推广网上办事，对纳入政务服务平台的事项，确保40%以上事项办理深度达二级以上，支持网上咨询、预约、受理等。截至目前，通过云南省网上服务平台办理事项846件。深入开展“减证便民”行动，清理出乡（镇）、村（社区）各类证明材料304项，实行清单管理，整治“奇葩证明”“循环证明”乱象，为群众办事提供便利。五是抓实重点领域改革。在重点领域和关键环节，一批改革政策落地见效，惠及办事创业。实施“多证合一”“证照分离”，商事制度改革稳妥有序，营商环境得到改善。负面清单、职业资格管理政策得到有效落实。开展“减税降费”降低企业成本，公布了《县级行政事业性收费项目实施清单》、《县级定价项目清单》各29项、16项。监管体系更加健全，“一体化”联合监管探索推进。中介超市有序运行，投资审批项目审批不断规范，政务服务制度日益完善、体系更加健全，全县政务服务能力水平得到有效提升。

3.抓实机构编制管理，行政机制精干高效

切实依法管编、科学用编，以财政供养人员只减不增为目标，深化“控编减编”任务落实。不断深化行政体制改革，体制运行中的突出矛盾和问题得到改善。一是强化组织领导，工作高位推动。通过加强请示汇报，县委、县政府对机构编制工作更加重视，落实机构编制政策的力度持续不减。年内，召开全县机构编制管理工作推进会议1次、编委会议2次，县编委主任、县长均亲自出席会议，并多次对机构编制各项工作作了安排部署，为工作有力推进落实提供了组织领导保障。进一步加强编委对机构编制管理工作的领导，着力理清编委会工作程序和权限，制定《编委会工作规则》并深入贯彻落实，完善编委议事制度，提高机构编制事项决策的规范性、科学性。进一步提高机构编制工作时效性，建立了编委文件传签制度。2017年，受理并办结全县各单位机构编制请示43件。其中，受理增加编制112名（行政30名、事业82名），办结后使用编制51名（行政18名、事业33名），压缩54%；受理成立机构26个（行政4个、事业22个），办结后成立机构11个（行政4个、事业7个），压缩58%。通过强化认识、组织推动，全县用编规模逐步压减，机构日益增长、日趋臃肿的局势得到有效遏制，机构编制管理不断向精干、高效发展。二是健全管理制度，严肃编制纪律。在盘活、用好编制资源上下功夫，印发《空编集中管理办法》，对全县机关事业单位实行空编集中管理，激发编制潜能，提高编制使用质量和效益，着力保障县委县政府中心工作。完善工作制度，编制并公布机构调整、编制管理、“三定”修订、科级职数管理使用等工作流程图，促进编制管理工作规范化、科学化。改进编制管理制度，使用《编制使用通知单》，做好用编、收编、定编三个环节严格审核，落实“控编减编”的政策要求，把好进人“入口关”。2017年，全县公务员、事业人员招录数分别压缩86%、14%，人员调动计划数压缩28%，实有在职公务员、事业人员、机关工勤人员同比2016年均负增长，真正实现财政供养人员只减不增这一目标。三是加强部门联动，提高编制合力。加强与组织、财政、人社、审计等部门的联动配合，工作合力持续提升，有效发挥了编制的刚性约束力，确保编制政策落到实处。牵头对全县75个部门开展超编制、超职数专项清理整治工作，建立预防编制违纪的长效机制。配合开展县级以上机关事业单位长期借调工作人员集中清理工作，清理出机关长期借调的121名人员，根据按限期返回原单位的整改规定，目前已全部清理整改完毕。巩固机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作成果，开展“回头看”行动并形成工作联动机制，目前全县无“吃空饷”情况发生。配合开展乡镇机关空编充实工作力量专项清理工作，切实保障基层一线工作力量。做好科级领导职数使用审核工作，落实领导职数管理的各项要求，年内消化党政领导分设职数6名。四是深化体制改革，保障跨越发展。着力构建分工科学、权责一致的政府职能体系，在重点领域和关键环节持续深化行政体制改革，为经济社会发展提供坚强保障。稳步实施监察、纪委、巡察体制改革，实现对行政机关及其工作人员监督全覆盖。在县级设立脱贫攻坚考核评价中心、乡镇设立扶贫开发工作办公室，助力脱贫攻坚强力推进。成立医疗保险管理局，完善医疗保障体系。成立“河长制”办公室，推进水生态文明建设。扎实做好国有林场改革、爱国卫生、环保监察、司法公证、基层党建等重点领域改革，改革发展的体制机制得到有效保障。

4.规范登记赋码发证，提升服务质量水平。把登记赋码发证工作作为编办的服务窗口来抓，不断提升服务质量和管理水平。一是扎实做好登记管理。扎实做好事业单位法人登记管理，2017年共受理事业单位法人设立登记6户/次、变更登记33户/次、注销登记9户/次。全面完成2016年183户事业单位的法人年度报告（除涉密及注销外）信息公示工作。截至目前，全县事业单位法人登记183户。二是有序开展赋码发证。为管理机构编制的机关、群团组织赋予唯一的统一社会信用代码，替换原使用的《组织机构代码证》，实现“多证合一”方便办事，助力信用代码体系建设。2017年底，全县机关群团机构赋码发证全覆盖，年内赋码发证70户、变更登记6户，赋码完成率达100%。三是加强法人公示信息抽查。变革事业单位法人监管模式，改年检为随机抽查，提升对事业单位监管效率，促进公益事业单位健康发展。扎实开展事业单位法人年度信息公示“双随机、一公开”监管，年内开展随机抽查工作2次，共抽取家事业单位累计14家，抽查结果及时对外公示公开。

5.统筹抓好其他工作，切实发挥服务作用。一是打好打赢脱贫攻坚战。按照要求做好脱贫攻坚各项任务落实，在人少事多的情况下，选派一名干部深入挂钩村工作2个月，服务精准脱贫。年内全体干部职工2次开展“挂包帮、转走访”工作，通过访民情、听民意、谈发展，干群关系更加紧密，竭尽所能为群众排忧解难，全年投入扶贫工作经费1.8万元。二是抓好网上名称管理工作。持续做好机关事业单位网上名称管理工作，县级中文域名管理费用纳入财政统一支付，确保中文域名注册、网站标识加挂两个全覆盖。做好到期域名的续费工作，指导好域名管理服务。截至目前全县注册中文域名300个，网站标识加挂率达100%。三是抓好党的十九大精神学习。全面掀起学习党的十九大精神热潮，通过读报告、听宣讲、谈感受，多层次、多角度开展党的十九大精神学习，准确掌握新时代机构编制工作的新要求、新部署，不断凝聚起全体干部职工干事创业的正能量。四是抓好其他工作。党风廉政、综治维稳、信访等工作有序推进，全年机关无违法违纪、治安刑事案件发生，未收到任何投诉举报，做到单位平安、人员平安。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门2017年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，事业单位0个，其他单位0个。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门2017年末实有人员编制10人。其中：行政编制10人（含行政工勤编制0人），事业编制0人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员7人（含行政工勤人员0人），事业人员0人（含参公管理事业人员0人）。

离退休人员0人。其中：离休0人，退休0人。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分 2017年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2017年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门2017年度收入合计817,888.00元。其中：财政拨款收入817,888.00元，占总收入的100%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入0元，占总收入的0%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0元，占总收入的0%；其他收入0元，占总收入的0%。与上年对比增817,888.00元，增长100%，主要原因为：

昌宁县委编办2017年起财务独立核算，无上年数据，本年收入数为增加数。

二、支出决算情况说明

中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门2017年度支出合计805,484.18元。其中：基本支出794,984.18元，占总支出的98.7%；项目支出10,500.00元，占总支出的1.3%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0元，占总支出的0%。与上年对比增805,484.18元，增长100%，主要原因为:

昌宁县委编办2017年起财务独立核算，无上年数据，本年支出数为增加数。

（一）基本支出情况

2017年度用于保障中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室机关正常运转的日常支出794,984.18元。与上年对比增794,984.18元，增长100%，主要原因为：

昌宁县委编办2017年起财务独立核算，无上年数据，本年支出数为增加数。

其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的91.36%，年人均103,756.79元；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的8.64%，年人均9,812.38元。

（二）项目支出情况

2017年度用于保障中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出10,500.00元。与上年对比增10,500.00元，增长100%，主要原因为:

昌宁县委编办2017年起财务独立核算，无上年数据，本年支出数为增加数。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门2017年度一般公共预算财政拨款支出805,484.18元,占本年支出合计的100%。与上年对比增805,484.18元，增长100%，主要原因为：

昌宁县委编办2017年起财务独立核算，无上年数据，本年支出数为增加数。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出722,200.18元，占一般公共预算财政拨款总支出的89.66%。工资福利支出主要用于发放人员工资、商品和服务支出主要用于机关日常运行、对个人和家庭的补助主要用于支付商品费用等。

2.外交（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

3.国防（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

4.公共安全（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

5.教育（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

6.科学技术（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

7.文化体育与传媒（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

8.社会保障和就业（类）支出83,284.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.34%。主要用于机关事业单位基本养老保险缴费资金83,284.00元。

9.医疗卫生与计划生育（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

10.节能环保（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

11.城乡社区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

12.农林水（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

13.交通运输（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

14.资源勘探信息等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

15.商业服务业等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

16.金融（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

17.援助其他地区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

18.国土海洋气象等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

19.住房保障（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

20.粮油物资储备（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

21.其他（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

22.债务还本（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

23.债务付息（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

1.中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为7,440.00元，支出决算为7,440.00元，完成预算的100%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为7,440.00元，完成预算的100%。

2.2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2016年增加7,440元，增长100%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0元，增长0%；公务用车购置及运行费支出决算增加0元，增长0%；公务接待费支出决算增加7,440.00元，增长100%。2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因:

昌宁县委编办2017年起财务独立核算，无上年数据，本年支出数等于增加数。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0元，占0%；公务接待费支出7,440.00元，占100%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.公务用车购置及运行维护费支出0元。其中：

公务用车购置支出0元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出0元，开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.公务接待费支出7,440.00元。其中：

国内接待费支出7,440.00元（其中：外事接待费支出0元），共安排国内公务接待15批次（其中：外事接待0批次），接待人次50人（其中：外事接待人次0人）。主要用于上级莅昌督查、会议接待等发生的接待支出。

国（境）外接待费支出0元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

五、其他重要事项及相关口径情况说明

(一)机关运行经费支出情况

1.中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门2017年机关运行经费支出68,695.68元，与上年对比增68,695.68元，增长100%，主要原因为：

昌宁县委编办2017年起财务独立核算，无上年数据，本年支出数等于增加数。

2.部门机关运行经费主要用于：

（1）办公费：5,548.00元；

（2）手续费：437.50元；

（3）邮电费：650.00元；

（4）差旅费：4,263.00元；

（5）维（修）护费：36,790.00元；

（6）培训费：8,092.50元；

（7）公务接待费：7,440.00元；

（8）劳务费：4,962.18元

（9）其他交通费用：512.50元

（二）国有资产占用情况

截至2017年12月31日，中国共产党昌宁县委员会机构编制办公室部门资产总额99,892.81元，其中，流动资产20,315.31元，固定资产79,577.50元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加99,892.81元，其中;流动资产增加20,315.31元，固定资产增加79,577.50元,对外投资及有价证券增加0元，在建工程增加0元，无形资产增加0元，其他资产增加0元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。

(三)政府采购支出情况

1．部门年度政府采购支出合计0元，其中：货物采购支出0元，工程采购支出0元，服务采购支出0元。

2．无支持中小企业等政府采购政策的落实情况。

(四)绩效自评信息情况

我单位认真按照昌宁县财政局关于开展项目绩效自评工作的通知要求，加强领导，明确目标，成立了分管领导任组长的部门整体支出绩效自评小组，认真对照绩效目标开展好我单位绩效自评工作。1.投入情况分析。我部门2017年财政拨款总收入817,888.00元。2.过程情况分析。根据年初预算及财政实际下拨的资金按照资金使用方向进行支付。3.产出情况分析。我部门2017年财政预算拨款总支出805,484.18元，其中基本支出794,984.18元、项目支出10,500.00元，资金支出保障了机关正常运转，有利于提高了机构编制管理水平。4.效果情况分析。县财政拨款收入足额到位，保障了我部门各项工作正常开展。

（五）其他重要事项情况说明

本单位无其他重要事项情况说明。

（六）相关口径说明

1．基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

2．机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。

3．按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

4.“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

二、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是上级和其他同级部门补助收入等。

三、上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

四、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、归口管理的行政单位离退休（科目代码2080501）：指行政单位离退休人员的人员经费和公用经费。

八、三公经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

监督索引号53052400122501111