2023年度项目支出绩效自评报告

（省级人才发展专项资金项目）

一、自评结论

（一）自评得分：80分，评价结果为“良”。

（二）绩效目标完成情况

1. 执行率情况。2023年我校共有高层次人才2人，根据《云南省财政厅关于下达省级人才发展专项资金的通知》，下达昌宁县第一中学省级人才发展专项资金20万元，实际支出2.6771万元，支付率13.39%。

2.完成的绩效目标。

（1）数量指标完成情况。

2023年，昌宁县第一中学省级人才发展专项资金20万元，用于李光俊、袁中华2人名师工作室培训费支出，每人10万元/年。

（2）质量指标完成情况。

根据下达项目资金情况，结合项目绩效目标，将20万元资金用于名师工作室费用支出，总体完成情况优。

（3）时效指标完成情况。

该资金实际支出进度13.39%。

（4）社会效益指标完成情况。

弘扬了尊师重教的传统美德，为教育高质量发展奠定人才基础。

（5）可持续影响指标完成情况。

带动学校开展青蓝工程，提高教师队伍整体素质。

（6）服务对象满意度指标完成情况。

项目收益人、单位对项目实施的满意程度高。

（三）存在的问题和原因分析

财政资金调度困难，支出进度不足。

（四）下一步拟改进措施及有关建议

积极协调，尽快支出。

二、佐证材料

（一）项目基本情况

根据《云南省财政厅关于下达省级人才发展专项资金的通知》的规定，给予我校名师入选人员专项培养经费，培养期五年，每人每年10万元，用于指导本学科(领域)科研团队和人才队伍建设,努力取得重大标志性成果，成果转化率达95%以上。

（二）自评工作开展情况

对照省委组织部年初预算批复项目绩效目标表，进一步细化绩效目标，实事求是地开展自评。

（三）绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析项目年度财政预算数20万元，项目资金执行2.6771万元，预算执行率13.39%。

2.绩效目标完成情况分析

（1）产出指标完成情况分析。根据下达项目资金情况，结合项目绩效目标，将项目资金用于我校名师入选人员专项培养经费。产出指标完成情况自评得分35分。

（2）效益指标完成情况分析。弘扬了尊师重教的传统美德，为教育高质量发展奠定人才基础，带动学校开展青蓝工程，提高教师队伍整体素质。效益指标完成情况自评得分30分。

（3）满意度指标完成情况分析。

项目收益人或单位对项目实施的满意程度高，自评得分10分。

（四）上年度部门自评结果应用情况

合理配置资源，加强财务管理。

（五）其他需要说明的问题

无。