珠街乡2020年度村(社)区干部考核绩效补助资金绩效自评报告

一、项目基本情况

（一）项目内容

为科学评价全镇各村（社区）的工作实绩，充分发挥目标考核的导向、监督和激励作用，营造干部敢担当、会担当、能担当的干事创业氛围，根据《中共昌宁县委办公室 昌宁县人民政府办公室印发昌宁县关于进一步加强村（社区）干部队伍建设意见的通知》（昌办发〔2017〕219号）、《中共昌宁县委组织部关于印发昌宁县村（社区）干部年度考核实施意见（试行）的通知》（昌组通〔2018〕54号）要求，村（社区）干部年度考核结果评定为优秀等次的，绩效考核的年终考核部分一次性发放12000元；评定为称职等次的，绩效考核年终考核部分一次性发放7000元；评定为基本称职、不称职等次的，不得发放绩效考核的年终考核部分。项目资金由县级财政承担。

（二）人员情况

珠街乡共有10个村（社区），共有村（社区）干部44名，其中谷满村党总支书记胡鉴为珠街乡文化站事业编制人员，子堂村党总支书记段净升为珠街乡农业中心事业编制人员，黑马村党总支书记毕德胜为珠街乡机关公务员不参与村（社区）干部考核绩效补助资金发放项目。

二、项目绩效自评工作开展情况

绩效工作由珠街彝族乡人民政府具体负责，成立由负责该项目的分管领导袁小凤副书记任组长，分管财务段向军副乡长任副组长，财政所、项目办、扶贫办、农业综合服务中心、村镇国土规划中心为成员的项目绩效评价工作领导小组。

绩效评价工作根据项目资料、项目区群众走访等方式开展绩效评价。

三、补助资金绩效情况

（一）项目资金到位情况

2020年度村（社区）干部考核绩效补助资金到位共计32.7万元。

（二）项目资金使用情况

1.赵跃新、鄂龙、杨永品、吉松梁、殷跃文、张雄敬、查永泽、段浩然2020年度考核优秀，按照规定按每人12000元/年的标准发放绩效。

2.杨宏伟、杨宏伟、段虎、罗佳存、胡相明、左靖、张赵承、罗维华、字民枫、段永忠、茶进强、段相旭、张学周、赵承龙、宋培珠、字旭、杨光喜、赵登贵、赵恩顺、茶俊杰、罗江乾、李洪明、罗中先、张绍建、郭爱军、郭绍祥、段永国、查应荣、郭子剑、郭子德、段永伟、段永福、段建林2020年度考核称职，按照规定按每人7000元/年的标准发放绩效。

（三）绩效目标完成情况

1．预算执行情况

预算数32.7万元，执行数32.7万元，执行率100%，分值20分，得分20分。

2．产出指标完成情况

（1）数量指标：发放绩效村（社区）干部数量，指标值41个，实际完成41个，分值15分，得分15分。

（2）成本指标：优秀发放12000元/人，实际发放12000元/人，分值15分，得分15分，称职发放7000元/人，实际发放7000元/人，分值15分，得分15分。

3.效益指标完成情况

社会效益指标：提高基层工作服务效率，指标值提高，实际值提高，分值15分，得分15分。

4．满意度指标完成情况

服务对象满意度指标：村（社）区干部满意度，指标值95%，实际完成95%，分值20分，得分20分，无扣分。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

无

五、绩效自评结果

该项目立项依据充分，绩效目标合理且清晰明确；项目管理机制健全、措施保障有力，全面、按时完成各项绩效指标，有效促进部门履职绩效目标的实现；项目资金及时、全额拨付到位；资金使用合规，会计核算规范，财务控制有效；项目完成及时；项目质量及节支增效措施明显，符合年度预算目标，项目社会效益显著，服务对象满意度较高，有效推进了我乡绩效目标的实施。

项目综合得分100分，自评等级优。

六、结果公开情况和应用打算

按要求及时公开本单位部门预算、决算和财政支出绩效评价情况，接受社会监督。在以后的工作中增强单位的绩效评价主体责任意识。切实加强项目整改落实，推动绩效评价结果与预算安排相结合，加大评价结果向社会公开的力度。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

无

八、其他需说明的问题

无

附件：2020年度村(社)干部考核绩效补助资金绩效自评表

昌宁县珠街彝族乡人民政府

2022年5月27日