耈街：“四抓四促”助力乡村振兴

近年来，耈街乡坚持把加强干部队伍建设作为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手，聚焦优化结构、素质提升、队伍建设、工作落实四个方面，着力锻造想干事、能干事、干成事的干部队伍，为乡村振兴提供坚强组织保证。

抓党建引领，促结构优化。通过召开基层党建工作推进会、党委理论学习中心组集中学习会议等，实行党员干部联系包抓，引导广大党员、干部用党的创新理论武装头脑，自觉践行初心使命，着力解决“本领恐慌”、能力不足的问题，压紧靠实工作责任。坚持乡党政班子成员挂钩到村（社区），负责帮带挂钩村（社区）党总支书记在推进乡村振兴中谋思路、解难题，各村（社区）党总支书记落实主体责任、第一书记落实齐抓共管责任，通过抓党建促乡村振兴，党政班子成员、党总支书记、第一书记三股力量挂村联动，确保乡村振兴各项工作高起点谋划、高标准推进，确保重点工作方向不偏、重心不移，工作任务落实到位。截至目前，全乡各村（社区）组织召开专题研讨会议33场次，组织参观学习5场次，推动解决问题50余个，提出关于实施乡村振兴战略中产业兴旺建议25条、生态宜居建议22条、乡风文明建议28条、治理有效建议30条、生活富裕建议16条。

抓教育培训，促素质提升。基层农村干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的中坚力量，通过深入开展学习教育活动，充分发挥党组织在农村的堡垒领导作用，学习党在农村的各项方针政策，提高村干部的政策水平，达到学习宣传政策要透彻、理解政策要全面、执行政策要自觉、贯彻落实政策不走样的水准，增强乡村基层组织的凝聚力，进而有序推进乡村治理，促进共治共享。截至目前，乡村干部到省市县培训累计50多人次，乡级开展各类党员干部培训5场次300余人次，表彰“优秀共产党员”39名、“先进基层党组织”16个，选树身边榜样3期15人，有效提升了党员干部的内生动力，增强干部工作的积极性，激发干事创业活力。

抓选人育人，促队伍建设。由乡党委统筹、党总支具体负责，加强农村基层党组织带头人和党员队伍建设，对下设党支部书记、支部委员进行调整优化，把有责任、有担当、办事效率高的党员选为党支部班子成员，满足支部委员达到“双好双强”、支部书记达到“双高双强”的标准。同时，量身制定能力素质提升“五项措施”，通过强培训、讲党课、访农户、听民意、育典型等举措，全面提升村干部履职能力和服务水平，做到党员干部冲锋在前、战斗在前，在常态化疫情防控、乡村振兴、民族团结进步示范创建、基层社会治理等方面充分发挥党员先锋模范作用。

抓监督检查，促工作落实。结合《耈街乡2022年“基层党建质量深化拓展年”总体方案》和《耈街乡巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接2022年工作要点》，细化工作目标，以项目化管理、指标化考评方式推进工作落实，充分发挥制度保障“压舱石”和考核激励“指挥棒”作用。严格落实党员领导干部党支部工作联系点制度，实行1名分管领导重点抓、1名组工干部跟踪督促抓、1名乡级班子成员指导包抓的“三个一”工作责任制，把抓党建促乡村振兴工作纳入村（社区）干部年度考核，与年底考核直接挂钩。同时，乡纪委办、乡组织办、乡村振兴办通过调查研究、督促指导的方式，对11个村（社区）全覆盖完成三轮工作指导检查，践行“一线工作法”，确保工作不走样、不变通、不走过场。（供稿：沈宗照）