翁堵：坚守节点 让廉“节”成习惯

“老板娘，我是镇纪委工作人员，请把账簿借我查阅一下，我看看有没有单位来你家挂账、赊账。”

“如果发现有公职人员在就餐过程中喝酒赌博，请及时到镇纪委举报，谢谢配合。”

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近年来，翁堵镇充分认识“四风”问题的顽固性、反复性，坚持“严”字当头，聚焦监督职能职责，拉紧“高压线”，推进干部作风向上向好。

传统佳节、岁末年初一直都是“四风”问题易发多发的重要节点，如何守好节日这个“考点”，翁堵镇用实际行动给出答案。

据了解，该镇充分利用“线上”媒体平台发布廉政提醒，开展节前教育提醒，敲响清廉过节警钟，筑牢思想堤坝，将廉洁提醒和纪律规矩“系紧拴牢”。同时，紧扣节点及时印发通知，对各镇直单位、村（社区）和广大党员干部、公职人员提出严格遵守相关纪律要求，提前上紧“发条”。

在深挖细查“四风”隐形变异问题方面，该镇对顶风违纪行为从严查处，持续保持纠治“四风”高压态势。紧盯重要时间节点，以问题为导向，集中力量，通过明察暗访、专项检查、随机抽查、交叉互查等方式，加大对重点时段、重点场所、重点区域的监督检查力度，靶向监督纠治“四风”，防止节日腐败。

在纠“四风”上注重查本除源，不断扎紧制度的“笼子”，深入落实中央八项规定精神，完善纠治“四风”长效机制，从共性问题中提炼经验，找“病灶”开“药方”。

“纠‘四风’是一场持久战，只有进行时，没有完成时。”该镇党委书记表示，要坚持纠“四风”与树新风结合，补短板与防反弹并重，推动作风建设向纵深发展。同时，着力治本，聚焦突出问题，及时分析研判，深挖病因，对症下药，加强制度建设，用制度解决“四风”源头问题，推动作风转变，以好作风带民风，不断营造风清气正的干事氛围，构建鱼水情深的干群关系。