今年以来，鸡飞镇围绕新时代党的建设总要求和组织路线，以“四大活动”为统领，以“基层党建智慧年”为抓手，以党建引领基层社会治理提质增效为目标，谋思路、出新招、破难题，基层党建工作取得新成效。

一、打好“智慧牌”，强化党员干部教育培训。一是深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神。通过理论中心组学习、“三会一课”专题学习和个人自学等方式，结合“智慧党建”，利用微信、学习强国、云岭先锋等新媒体平台，全面加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察云南的重要讲话精神的学习。截至目前，共召开党委理论中心组集中学习3次、党支部“三会一课”专题学习132场次1872人次。二是全面提升党员教育培训质量。依托镇党校阵地平台，制定了《鸡飞镇2020年干部教育培训计划》，明确了6个重点培训班次10期600余人次培训计划。目前，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“党支部规范化达标创建”2个专题，组织开展了120余人的镇村干部暨村级后备力量培训。6月下旬将结合新一轮“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训，对“五类”党员实现全员轮训。

二、打好“振兴牌”，实现党建扶贫“双推进”。一是聚焦“三强化”，助推“三个组织化”建设，在6个易地搬迁安置点成立了2个党支部；二是坚持抓好基层、打牢基础，选优派强驻村扶贫工作队员，改进和完善驻村扶贫工作队员日常管理考核，壮大扶贫党建“双推进”队伍力量；三是结合“三深入”工作，开展全覆盖党员帮扶干部和与贫困户党员“一对一”谈心谈话，建立党员负面清单，引导贫困党员在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用，破除“等靠要”思想；四是深化农村“领头雁”培养工程。以党员干部带动群众上，以点带面、聚点成片，全面推动“领头雁”队伍优化提升。年内，充实更新了村（社区）后备干部队伍人才库；五是深入实施“六个一批”，配合县委做好选派机关事业单位干部到村任党组织书记工作，结合实际，优化村（社区）“两委”班子结构，新提拔使用4人，撤换不胜任干部4人，调整岗位15人，进一步配齐配强“两委”班子。

三、打好“突破牌”，持续发展壮大村级集体经济。充分整合项目、资金、资源，一村一策发展壮大村级集体经济。全面实行领导“包村制”和挂钩单位“连带制”，强化发展壮大村级集体经济的工作责任，切实帮助挂钩联系村（社区）选准发展方向，坚持底线原则，明确年内集体经济收入目标，并以周通报、月比拼的方式，确保年内所有村（社区）集体经济收入均达6万元以上。

四、打好“特色牌”，抓实基层党建“6+X”重点项目建设。以各村（社区）党总支为重点，把基层党建和乡村振兴相融合，坚持“因村制宜、分类指导”的原则，实施“一村一品”基层党建品牌打造工程，以普遍打造、重点示范为原则，重点打造扁木村“1234模式党建引领基层治理”品牌、邑等村“抓党建促美丽乡村建设”品牌、二母龙村“抓党建促就业扶贫组织化”品牌、鸡飞村“抓党建促人居环境综合提升”品牌、干塘村打造“抓党建促产业扶贫组织化”品牌。