（一）坚持“按事设岗、一岗多责、一人多岗”原则，党政机构在编制定额内综合设置岗位，相近职位、互相兼职，力求精干、高效。

党政办公室。设主任、纪检（监察）干事、组织干事、宣传干事、武装干事、秘书、人事助理员、出纳、青年干事、工会干事、妇女干事岗位。

经济发展办公室。设主任、村镇规划助理员、经济发展助理员、统计（农经）助理员、安全生产助理员、农业生产助理员岗位。

社会事务办公室。设主任、劳动保障助理员、民政（残联）助理员、人口和计划生育助理员、科教文卫助理员岗位。

社会治安综合治理办公室。设主任、社会治安综合治理（维稳）助理员、信访助理员岗位。

（二）事业单位坚持“以岗定编、按需设岗、按岗聘用”的原则，按照《昌宁县事业单位岗位设置管理实施意见》（昌办发〔2009〕35号）精神，认真组织实施。