勐统镇：“三字诀”谋好换届“第一篇”

自村（社区）“两委”换届工作筹备以来，勐统镇党委高度重视、精心准备，从成立机构、分析研判、谈话了解、教育培训等方面提前着手，突出“实、严、浓”，谋好换届“第一篇”

党委靠前指挥，突出“实”字。一是成立机构组织“实”。先后召开4次会议专题研究换届工作，成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，领导小组下设村（社区）“两委”和群团组织换届工作指导组，采取层层压实责任的方式统筹抓好换届工作，实现“各炒一盘菜，共办一桌席”的好局面。二是开展谈心谈话“实”。镇党政领导班子成员采取划片包干的形式，深入挂钩村（社区）与“两委”班子开展交心谈心130人次，掌握“两委”班子建设情况、工作情况以及班子成员的思想动态。三是“两轮”分析研判“实”。第一轮是抓实9个村（社区）“两委”班子分析研判及届末考核，采取自我评价、民意测评、个别座谈的方式，在10月28日前完成研判考核，并将考核结果作为提名人员重要依据。第二轮是成立由党委书记、党委副书记、组织委员为成员的分析研判小组，在第一轮分析研判的基础上再次深入重点、难点村（社区）开展调研，把脉问诊，开出具体措施方子。

做足准备工作，突出“严”字。一是经济责任审计“严”。勐统镇全力配合抓实抓好村干部任期和离任经济责任审计工作，公布审计结果，接受群众监督，着力营造风清气正的换届环境，确保2021年全镇村（社区）“两委”换届选举工作顺利进行，二是软弱涣散整顿“严”。对2020年软弱涣散基层党组织大河村的党组织凝聚力战斗力不强、班子整体战斗力不强问题动真格、下狠劲进行整顿，把问题和矛盾解决在化解选举前。三是后备力量培养“严”。对全镇26名由村（社区）大员、退伍军人、优秀毕业生、农村实用人才等组成的后备力量进行了镇级资格联审，对锻炼充分、培养成熟、成绩突出、群众公认度高、组织看好的人，做好沟通工作。

营造良好氛围，突出“浓”字。一是换届政策学习“浓”。换届选举是一项政策性、法律性、规范性很强的工作，为确保换届工作的顺利开展，严格要求换届领导小组成员及指导组的成员按照职责要求，深入学习《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规和上级关于换届工作的指导性文件通知精神，搞懂搞准换届程序，谋定而后动。二是换届知识宣传“浓”。坚持广泛宣传在先，通过微信公众号、宣传栏、墙体、电子屏等载体，大力向群众宣传换届选举知识， 提高广大选民和干部群众对换届选举的知晓率，使换届选举准备工作做到家喻户晓，人人皆知。三是换届纪律引导“浓”。在宣传过程中，坚持把警示教育贯穿其中，强化换届工作和换届纪律的宣传，抓好防范于未然，引导选民依法行使民主权利，形成正面的引导声势和强大的舆论支持，确保换届选举风清气正。