湾甸乡商会党支部成立于2015年7月，现有正式党员15名，2021年被评为昌宁县“先进基层党组织”。商会党支部坚持“党建引领促会建、会建发展强党建”的思路，以“政治引领好、队伍建设好、服务发展好、自律规范好”为目标，以“四重四强”为抓手，强化党建引领规范支部建设，把党组织的活力转化为商会发展动力，实现商会党建和商会发展的“双促双赢”。

重学习、强担当，在政治引领好上下功夫。一是理想信念引领。严格落实“三会一课”制度，注重创新“支部主题党日”活动，通过“内培+外训”“云上+线下”“联点+帮带”等学习方式，将商会发展与组织生活有机结合，把政治理论学习融入日常工作中、业务技能培训融入组织生活中，实现商会党员和会员政治理论素养、专业理论水平同步提升，进一步扩大党建引领工作覆盖面。二是活动质效引领。持续开展“我为群众办实事”实践活动，党支部领导班子制定重大民生实事计划3项，党员制定为民办事清单30项，完成率均为100%。建立会员企业联系制度，党员全覆盖联系商会会员，及时传达党委政府的方针政策，收集并协助解决发展难题，不断发展优质企业入会，充分发挥企业会员与政府连接的桥梁纽带作用。三是典型榜样引领。开展“抗疫情、促发展、当先锋”行动，设置“党员先锋岗”5个，深入企业开展调研检查50次，采取“线上+线下”相结合的方式，向各企业及广大商贩普及防护知识、宣讲复工复产政策，共开展培训2场次，培训业主60余人次，微信群推送消息200余条，帮助企业解决困难累计80余个，推动企业党员、职工凝心聚力投入到疫情防控和复产复工中。

重共联、强组织，在队伍建设好上下功夫。一是双向共建，把准方向动力。坚持党建工作与商会发展相结合的理念，不断完善商会班子成员与党支部委员双向进入、交叉任职领导机制，交叉任职2人。以商会党支部换届为契机，推动班子队伍年轻化，组织外出考察学习4次、支部互联共建活动9次，形成内部交流向外部延伸、企业互动与党务提升协同发展的工作新格局。二是同频共振，挖掘融合潜力。进一步健全完善议事决策程序、会员管理等制度，将党支部参与商会决策等党建工作内容写入商会章程，党建工作与商会工作同谋划、同部署，凡涉及商会的人事变动、评优评先及重大决定，均必须征求党支部的意见；凡商会党支部开展党员大会，均邀请商会班子成员参加，充分发挥商会党组织把方向、管大局、保落实的作用。三是载体共融，规范阵地聚力。深入实施党支部规范化达标创建，按照“六有”标准，配齐档案柜、“云岭先锋”党建书架等基础设施，完成入党誓词、党员的权利等制度上墙，形成设施完善、环境整洁、运行规范的学习场所，推进党员联系服务群众工作规范化、主题活动常态化、组织生活制度化、阵地建设一体化，推动商会党建工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

重作风、强实效，在服务发展好上下功夫。一是打通“堵点”，扩大红色覆盖。紧扣“市场主体倍增计划”，把党组织建在产业链、供应链、创新链上，乡党委选派9名党建工作指导员挂钩联系9家“两新”组织、16家非公企业和社会组织，开展调研走访30次，收集管理层、党员等对党建工作、对相关经济社会发展政策措施的意见建议40余个，协助企业解决发展问题24个。二是抓住“重点”，凝聚红色力量。以优化营商环境为目标，做好创业贷款等政策宣传引导，积极协助中小企业、个人申请创业贷款1000多万元，帮助企业解困、稳岗、扩生产。依托“党群服务中心”“为民服务大厅”等平台，为商会会员企业提供创业就业、惠民政策咨询等便民服务100余次，科学优化办事流程12项，让企业真正少跑路、多办事。三是聚焦“热点”，加强红色服务。以新业态新就业群体党的组织和工作覆盖提升行动为抓手，依托党建工作指导员、网格员等力量开展“地毯式”摸底排查，排查出新业态新就业群体16家、从业人员45人，收集并协调有关行业部门解决实际困难和问题20余个，扩大党在新业态领域的号召力凝聚力影响力。

重诚信、强素质，在自律规范好上下功夫。一是引领“诚信”建设，融入商会日常管理。深入开展诚信守法教育活动，利用微信公众号、宣传栏等载体进行立体式宣传，悬挂宣传横幅30块，发放宣传单500余张。开展诚信企业评选活动，选树“守法诚信示范户”10家，引导企业增强守法诚信意识、规范守法诚信行为。召开党政企座谈会2期，提供税收、发展规划等政策解读和法律咨询服务，提高企业依法治企能力。二是引领“自律”建设，融入自身素质提升。以“清廉机关”建设为样板，创新开展“清廉企业”建设活动，从发挥“两新”党组织作用、构建亲清政商关系、加强清廉文化建设等方面发力，开展“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育12次，打造“规范管理、合法经营”示范企业3家，引导企业廉洁自律、健康发展。三是引领“关爱”建设，融入商会发展使命。有力拉动商会和企业积极融入全乡三个万亩规模农业和四个千亩、多个百亩示范基地的产业发展格局，培养发展5名党员、2名致富带头人，示范带动周边党员群众发展特色果蔬种植1000亩，提供就业岗位200个，组建5个专业合作社绑定477户脱贫户1992人，为当地群众持续稳定增收添砖加瓦。引导企业采取助学、助农、助困等多种方式履行社会责任、展现“两新”担当，在“爱心圆梦大学”等活动中捐助资金10万余元。