“本月监督清单已下发，请各位监委会主任按照清单内容认真履行监督职责，次月3日前将监督检查情况报镇纪委……”为进一步提升村务监督委员会主任监督工作能力，整合基层监督力量，今年以来，卡斯镇不断创新监督方式，建立健全工作机制，进一步提升基层一线的监督执纪工作合力。

据悉，该镇针对村（社区）监督力量薄弱的实际，进一步加大对村（社区）村务监督委员会的培训指导力度，采取“走出去”与“请进来”、“线上+线下”相结合的方式，切实提高村务监督委员会成员履职尽责能力和水平。坚持“任务项目化，项目清单化、清单具体化”，积极探索推行“项目工作法”。镇纪委根据工作情况，确定监督重点，每月5日前向村务监督委员会派发月度监督清单，村务监督委员会根据“派单”内容进行精准监督，次月3日前向镇纪委反馈结果。通过派单式分解、销号式管理、倒逼式跟进，进一步解决村务监督委员会不会监督、不能监督、不敢监督的问题。目前，已下发监督清单4份，立行立改问题5个。

同时，坚持标本兼治、预防和惩治并重，建立健全惩治和预防腐败体系，做到惩治和预防两手抓、两手硬。按照“一季度一主题 一事一教育”的原则，充分利用微信公众号、各级微信工作群、村村响大喇叭、群众会等载体，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、组织参观警示教育展、通报曝光典型案例、播放警示教育大喇叭等多种形式，常态化开展警示教育，教育引导党员领导干部明纪律、知敬畏、守底线。目前，已开展集中学习49场次、警示教育15场次。

以实施“政治监督强化年”行动为抓手，聚焦政治监督，紧盯管事、管钱、管物、管项目等重点部门，紧盯“关键少数”、重要岗位人员，探索开展镇纪委蹲点监督制度，每季度选取部分单位进行蹲点监督。根据蹲点部门实际情况，有重点的向组织人事、财政、审计、扶贫等部门了解蹲点部门有关情况。通过查阅档案、问题线索和信访工作台账，深入一线听取群众意见，结合平时工作掌握的情况，梳理出需要重点了解的问题清单，带着问题去开展蹲点监督工作。进一步推动监督关口前移，提升监督的力度和温度，增强监督的深度与精度。

“镇纪委坚持以人民为中心，立足职责使命，持续深入基层一线开展监督检查，以实际行动保护群众利益，提高群众获得感。”该镇纪委书记表示，通过抓住关键时间节点，盯住重点领域，从“小切口”入手、以小见大，聚焦群众关注、反映强烈和反复出现的问题，深入整治农村低保、贫困救助、生态环保、违规占耕等领域腐败和作风问题，基层纪检组织“前哨”和“探头”作用得到有效发挥。目前，共排查问题线索4件，开展监督检查8次。