为认真落实市、县关于“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作，卡斯镇党委政府高度重视，成立工作领导小组，组建“红色劳务”工作服务站和志愿服务队，确保工作有人做，任务能落实。

一、坚持党建引领，发挥基层组织的战斗堡垒作用。卡斯镇成立了以党委书记、镇长任组长、社保中心、组织办、财政所、11个村（社区）为成员单位的“红色劳务”工作领导小组，负责统筹、协调、指导、督促“红色劳务”工作。村党总支具体负责落实，全镇11个村（社区）办公场所成立专门的就业服务工作站，负责“红色劳务”工作的宣传发动、信息收集和就业服务等工作，让有意愿外出务工的群众找得到平台，让人民群众树立起有外出务工需要可以找镇村干部的意识，镇村两级党组织的作用得到发挥。

二、坚持抓关键节点，着力推进“红色劳务”工作。抓住春节后复工复产黄金节点，进一步统筹好人员力量，进一步明确工作任务责任，通过倒排时间的方式推动工作落实，以“百日行动”时间截点为截点，倒排工作时间，明确工作责任和时限，细分工作任务确保“百日行动”取得成效，工作任务能够完成。发动镇、村、组干部深入村（社区）开展劳动力务工情况大排查，利用网格化管理模式，将“红色劳务”工作宣传入户外出务工的需求排查到人，形成农村劳动力清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单，做到底数清、情况明、信息准。并通过镇级宣传媒体，发布“红色劳务”招聘信息，在农贸市场、文化广场和较大的超市门口等人员聚集多，人流量较大的公共区域粘贴宣传材料，扩大重要时间节点的宣传发动范围。

三、坚持服务为先，着力做好服务保障工作。一是镇级工作组主动对接上级部门和劳务公司，做好“红色劳务”工作的保障服务工作。积极主动对接上级部门和劳务公司，确保各项政策和岗位待遇能够及时宣传给群众，通过上下协同、部门联动，合力开辟出一条党建引领“红色劳务”助推乡村振兴的工作路径，形成良好的示范带动效应，吸引更多剩余劳动力通过劳务派遣公司外出务工，实现在“红色劳务”工作中基层党组织和外出务工群众双赢的良好局面。二是11个村（社区）成立“红色劳务”工作站和志愿服务工作队，结合“红色劳务”人力资源公司推送的企业用工信息、岗位需求，将用工信息宣传到户，收集群众务工意愿，切实帮助有外出务工意愿的群众解决困难和后顾之忧，让有意愿外出务工的能够放心外出务工并能安心留下工作。