新寨村地处大田坝镇东南，于天堂山脚下，国土面积26平方米，辖16个村民小组，有农业人口551户2218人，是大田坝镇建档立卡贫困村之一，有建档立卡贫困人口318户1300人，2014年末，贫困发生率达43.46%，于2017年底整村顺利脱贫退出。为进一步巩固新寨村脱贫成效，提升广大群众获得感、幸福感，村“两委”带领全村党员干部和广大群众同心同德、共同努力，建强干部队伍，改变乡村面貌，提升致富能力，持续发力巩固退出成果，2019年11月实现了贫困人口清零，到2020年脱贫成效得到持续巩固，在小山村里书写了美丽乡村新篇章。

持续配强队伍，展现干部新形象。村组干部队伍素质，是地方发展的关键因素，新寨村以换届为契机，进一步完善干部调整，后备干部培养机制，着力调整优化干部队伍结构。配备了一批年富力强，甘于奉献的优秀人才充实到村组干部队伍中。为切实提升村组干部队伍整体水平，新寨村坚持抓好全村党员干部政治建设和队伍素质能力提升，以“三会一课”为抓手，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。定期组织村干部、下设支部书记、村民小组长等到龙陵松山抗战遗址、善洲林场、滇西抗战纪念馆和县内外产业发展、乡村治理先进示范区学习借鉴，锤炼出一支政治立场坚定、发展思路清晰、工作本领过硬的基层干部队伍，成为乡村治理的“主心骨”。

持续惠及民生，确保扶贫显成效。新寨村两委结合实际，抓住脱贫成效巩固机遇，围绕“四个不摘”要求，紧扣“两不愁三保障”的底线要求，在住房保障、产业发展、社会保障方面下足真功夫。住房安全有保障。完成易地扶贫搬迁121户474人，建档立卡112户457人，入住、安置点基础设施建设、旧房拆旧复垦均达100%；同时，全面消除危房，2018年以来共计完成危房改造24户，人居环境提升162户，确保了住房安全稳固。产业发展显效益。充分结合当地资源优势，对318户建档立卡户因户施策、精准施策，发展红豆杉、中草药、小养殖等产业，做到产业帮扶全覆盖。红豆杉种植达1000亩，户均收入3560元；发展规模小养殖户37户，户均收入15000元以上；种植香料烟874亩，产值255.7万，户均收入11467元。社会保障有衔接。对特殊困难群体，按照精准施保的要求，通过动态管理，实现兜底保障92户160人，其中建档立卡77户141人，做到了应保尽保、应助尽助。

持续完善机制，提升乡村新面貌。以有制度、有标准、有队伍、有经费、有监督“五有”为抓手，彻底改变乡村人居环境面貌。整治管理有制度。成立考评小组每月定期日对农户居住环境进行评比打分，评比为“好”的授予“环境卫生示范户”门牌；以村民小组为单位，每月定期开展村民小组环境集中整治，每户投一名义务工，对组内环境卫生进行清扫，形成垃圾集中清运处理制度。建设16个村民小组垃圾存放点，大平地、大窝底塘易地搬迁安置点设置分类垃圾桶对垃圾实行集中存放。整治实施有标准。按照人居环境整治“五洁五净”标准，结合新寨村实际制定“新寨村人居环境综合整治评分细则”，以村民小组为单位，管护责任具体到人。对照评分细则，扎实开展好月评比和村民小组集中整治工作，确保环境整治工作有效实施。日常运行有队伍。村级聘请一名垃圾清运员负责对全村垃圾进行清运处理，组级民主推选一名保洁员，负责本组日常的卫生监督和组内道路管护，村民小组志愿服务小分队每月对组内环境进行集中整治。以新寨志愿者服务队为依托，结合村级垃圾清运员和各村民小组保洁员，形成“两员一队”的日常运行管理队伍。建设管护有经费。通过村民自筹、村级补助和整合上级资金支持相结合的方式解决管护经费。经村民一事一议民主决定，以“每户每月按户均10元+人均1元”的标准，由农户自筹用于人居环境综合整治，不足部分由村集体经济承担，确保环境整治工作有保障。工作落实有监督。由各村民小组的考评小组对本组保洁员、村垃圾清运员、农户参加人居环境综合整治工作情况进行监督。村务监督委员会将对人居环境综合整治经费运行进行监督，让资金在监督下运行，让群众放心。通过有效整治，新寨村人居环境治理成效显著，形成了人居环境管护长效运行机制，补齐农村人居环境短板，扎实推进人居环境综合整治工作，让广大村民在参与中有更多的获得感、幸福感。

持续提升素质，激发内生新动力。新寨村因地制宜，村“两委”带领干部群众，充分分析自身自然资源、区位优势等因素，在培训上下功夫，着力改变群众思想观念和生产经营方式。借助产业发展，抓实产业技能培训，在争取到整村推进姜黄项目，整乡推进红豆杉、坚果、种母猪等项目实施过程中，为确保群众在种养殖业中取得显著效益，新寨村邀请县农业、林业专家，镇畜牧站对农户进行集中种养殖技术培训32场次，受训人数1000余人，有效提升产业效益。立足新寨村茶叶、核桃产业优势，开办生产加工培训班，同时注重品牌打造，在品质上下功夫，建起各类小型农副产品加工厂，牵头组建茶叶、核桃专业合作社，带动200多户贫困户抱团发展。针对“深山有宝无人识”的情况，组织3期电子商务培训班，引导新寨村年轻人利用网络平台，拓展自家及村民的农产品交易渠道，先后培训38名年轻村民运用淘宝、微商等平台销售新寨村农副产品。针对农村劳动技能缺乏等情况，积极争取县就业局支持，开办中式烹调、乡村旅游服务、电焊等3期劳务技能培训班，有效提升新寨村劳动力素质，村民在学到技能的同时，思想观念和文化素质也得到不断提升。依托县级脱贫攻坚宣讲团、驻村扶贫工作队等，以群众思想教育为切入点，采取举办文艺活动、感恩教育、政策宣讲等形式，激发乡村治理内生动力。通过扎实推进脱贫攻坚各项工作落实，新寨村顺利完成省级脱贫退出考核验收，2019年，贫困户脱贫退出全面清零，党总支书记鲁凤珊荣获云南省2019年脱贫攻坚奖“扶贫好村官”荣誉称号。