2月15日，湾甸傣族乡党委印发《湾甸傣族乡开展“转作风、抓落实、勇争先”作风建设行动实施方案》，明确了指导思想、目标任务、主要措施和组织保障。

《方案》提出，要将坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中。

《方案》要求做到“四个过硬”。一是以过硬作风增强政治担当，促进全体干部职工牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是以过硬作风激发奋斗精神，促进全体干部职工砥砺“人一之，我十之”的拼搏干劲，拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识，奋发进取把各项工作往前赶、朝前干，形成比学赶超、奋勇争先的干事创业崭新气象。三是以过硬作风回应群众关切，时刻把群众的安危冷暖、急难愁盼放在心上，切实办好事关群众切身利益和长远利益的民生实事，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。四是以过硬作风保障高质量发展，促进全体干部职工完整准确全面贯彻新发展理念，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

《方案》指出，以落实学习、制度、惩处三个关键环节为抓手，突出学习的引导作用、制度的规范作用和惩处的震慑作用，确保取得实效。一是抓学习，树立纪律规矩意识。要组织一次专题学习、开展一次党规党纪学习培训、讲一堂廉政党课、开展一次廉政谈心教育、开展一次违纪违法案例警示教育“五个一”学习教育活动，让《中国共产党章程》《准则》《条例》入脑入心。二是抓制度，健全纪律规矩机制。严格执行从严从实管理干部、村财（组财）乡管、“四议两公开”等制度，以小微权力“监督一点通”服务平台建设为重要抓手，加大平台使用宣传，利用好平台对党务村务财务进行公开，用切实可行的制度管好“微官”、用好“微权”。三是抓督查，严肃纪律规矩态度。坚持用制度管权、管事、管人，使监督覆盖到权力运行的各个环节、各个方面，形成“明责—履责—督责—评责—追责”的责任链条，推进“两个责任”落实具体化、制度化、常态化。四是抓问责，强化纪律规矩执行。对落实乡党委政府提出的重要工作部署、重点产业发展、重大社会事务等各项工作任务不力、效率低下、不能按时按质按量完成的，对乡纪委监察室安排、提醒、交办的工作事项不落实的实施责任追究。五是抓惩处，形成纪律规矩震慑。对“八小时”以外容易发生的生活作风、赌博、赌酒等反复性、顽固性问题，露头就打、从严从重查处，加大“躺平式”干部专项整治，层层压实监督管理责任，旗帜鲜明地为敢担当善作为者撑腰鼓劲，让无为者有压力思进取。