【动态】漭水沿江：“3＋”模式推动“党员联系服务群众”走深走实

为深入实施“五组一联”拓展工程，沿江村党总支结合实际，推行定岗定责+赋权赋能、微心愿+灵活调控、积分公示+督导考核的“3＋”模式，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动“党员联系服务群众”工作走深走实。

定岗定责+赋权赋能，实现联系服务全覆盖。除年老体弱、患病残疾等无联系服务群众能力的党员外，其他党员均作为“党员联系服务群众”参与主体，上联支部，下联群众，每名党员挂联6户左右群众。结合“五组一联”工作实际，对党员进行定岗定责，对应设置产业振兴岗、环境卫生岗、新风倡导岗、友爱互助岗和致富帮带岗5类岗位，每名党员结合职责定期入户走访，倾听民意，掌握民情，做好政策宣传、民意收集、隐患排查、纠纷调处、卫生监督、新风倡导等工作，对简单的事情即知即办，复杂的事情及时向党支部反馈，由支部结合情况处理，必要的上报党总支协调解决。目前，沿江村54名有服务群众能力党员挂联全村309户农户，实现联系服务群众全覆盖。今年以来，累计开展政策宣传110余次，服务群众98次，反馈问题10件次，帮助解决问题6件次，进一步密切党群关系。

微心愿+灵活调控，强化联系服务责任感。每名党员根据自身特长及能力素质，许下服务群众微心愿，党支部结合所辖村民小组群众的现实需求，根据党员分布状况和群众居住情况，遵循“就近就便”“就熟就亲”的原则进行“供需”调配，制定党员微心愿卡、明确完成时限，让党员微心愿成为帮助群众解决实际需求的“着力点”，党支部实时与群众跟踪了解微心愿完成情况，确保落到实处。目前，54名党员共设置微心愿64个，帮助群众解决问题58个，实现群众困难有人帮，党员作用能发挥，切实增强党员的责任感和使命感。

积分公示+督导考核，确保联系服务出实效。为切实保障党员联系服务群众工作出成果、见实效，沿江村各党支部均将党员联系服务群众工作完成情况纳入党员“三亮”积分考核细则，对于群众满意度较差的或未完成联系服务工作的，予以扣分，积分情况按季度进行公示。同时，沿江村党总支施行督查通报制度，要求每名党员按照职责清单，规范记录党员联系服务群众工作开展情况，村务监督委员会主任牵头成立督导组，不定期对党员联系服务群众工作进行检查督导，对工作开展不积极不主动的，进行提醒谈话，多次提醒仍不改进的取消评先评优资格，确保联系服务群众工作真落实、有成效。