强化党建引领推进就业扶贫组织化

为全面落实党中央及各级党委、政府关于脱贫攻坚的决策部署，着力破解农村劳动力就业转移难题，漭水镇以贫困群众为主要对象，通过党委领导、政府部门主抓、示范引路、多方联动，不断提高就业扶贫组织化程度，努力促进漭水镇富余劳动力就业创业，为打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴提供强大助力。该镇主要以创业促就业，以培训促就业，以服务促就业，积极探索就业扶贫组织化新路子。以创业促就业：漭水镇积极鼓励农户自主创业，紧紧依托现有区位和资源优势，以市场需求为导向、以群众增收为目的，引导和帮助农户特别是贫困户因地制宜发展小养殖、小庭院、小作坊、小买卖“四小工程”，努力做到“村有当家产业、户有致富门路、人有一技之长”，从而破解群众“增收难”。实施“四小工程”以来，该镇6000户农户在发展小养殖、小庭院、小作坊、小买卖实现增收，其中建档立卡贫困户覆盖率达90%以上，人均实现年增收约2000元，漭水镇实现贫困人口全部清零，群众实现了持续稳定增收。

以培训促就业：以训促就，提升就业能力。聚焦全镇特色产业发展，坚持“培训资源精准整合、培训平台精准搭建、培训对象精准摸排、培训需求精准对路、培训管理精准提升”，探索“请进来”“送出去”“技能+培训”“素质+培训”等技能培训新模式，增强群众就业本领和“造血”功能。漭水镇共开展技能培训277人次，其中建档立卡贫困人口151人次，共要投入资金12.85万元。

以服务促就业 ：加大与县内外人力资源公司、驻外劳务工作站、对口协作单位党组织沟通协调力度，精准匹配、无缝对接群众务工意愿与企业需求，搭建起劳动力转移就业快速沟通交流平台，做到岗位匹配“无缝隙”。

据统计，全镇稳定转移就业13330人次，（县内11552人次、县外省内1276人次、省外502人次），其中：建档立卡贫困人口稳定转移就业4303户6458人次（县内3748户5707人次、县外省内391户527人次、省外164户224人次）。通过微信公众号、QQ群、网站通知公告栏等媒体“不掉线”向群众推送岗位信息10万余条，该镇9个村（社区）活动场所大喇叭“不停息”宣传疫情防控知识，党员干部进入每家每户“无遗漏”宣传就业扶贫政策、开展岗位推荐和就业动员，做到岗位推送“无死角”。