全面摸清底数，精准施策靶向帮扶。在乡党委政府的统筹安排下，综合考虑巩固脱贫成果、乡村治理、乡村建设等实际需要，通过建立就业人员、失业人员、返乡人员、有意愿外出人员等“四个清单”，完善脱贫劳动力就业日常跟踪监测服务机制，全面摸排出全乡脱贫人口和监测对象中有普通劳力3569人，技能劳力72人，弱劳力（半劳力）195人。

强化载体搭建，拓宽就业务工渠道。联合组织办、社保中心、乡村振兴办、林业中心等部门，通过召开“火塘会”、转发微信、发放宣传单等方式加强就业政策宣传，向就业困难群体推送就业信息，实现精准就业帮扶。截至目前，完成省外务工785人，红色劳务输出109人。

强化部门联动，强化劳动技能培训。以就业意向为导向，对有就业能力和就业意愿但尚未实现就业的和有培训需求的两类重点群体开展摸排，分类建立台账，通过“培训+上岗”“孵化式”“师带徒”等方式，切实提高培训务工的针对性，提升脱贫劳动力职业技能水平。2023年计划开展技能培训300人，目前按方案进度开展中。通过针对性的培训，有效解决劳动者无劳动技能的问题，让群众外出务工时有一技之长。

开展动态摸排，鼓励就近就业务工。持续完善脱贫劳动力就业日常跟踪监测服务机制，动态掌握脱贫劳动力稳岗就业情况，抓住高速公路过境的契机，发挥好带领致富“领头雁”的作用，让更多不能长期外出务工人员多渠道灵活就业，务工增收。今年以来，实现扶贫车间吸纳就业在册人员86人；乡村公益性岗位129人；就近就便务工1397人次，带动户均增收9000元以上。

耈街乡党委副书记李玮说：“通过乡党委政府的统筹谋划，将大大减少剩余劳动力的问题，切实提高务工就业率，为今年群众增收打下坚实基础，助力乡村振兴。”（供稿：沈宗照）