近期，昌宁县自然资源局根据《昌宁县贯彻执行〈云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）〉工作实施方案》，大力推行“马上就办、真抓实干”的工作作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，努力提升服务质量和工作水平。

一是讲制度，提升工作规范化。注重建章立制，充分发挥制度的作用，切实做到用制度管人、管事、管权。根据工作需要，及时修订《昌宁县自然资源局规章制度汇编》，规范了学习、议事决策、人事、文秘保密等15项内容，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作氛围。

二是讲业务，提升工作专业化。结合保护与发展的新形势，通过业务培训、知识测试等方式开展系统内业务大练兵，促使干部职工不断学习新政策、新业务，努力提高专业素养、专业能力，切实提升推动工作、服务发展的能力本领。目前，已组织业务培训3场次，集中学习3期，集中测试2期。

三是讲落实，提升工作执行力。根据市、县两级工作报告分解任务、年度责任目标以及全局重点工作任务进行细化，制发《昌宁县自然资源局2022年工作要点》，实行分管领导、承办股室和具体责任人员“三位一体”的工作量化责任制。建立了一月一督查和一周一调度工作机制，切实做到部署、督查、调度和反馈的工作机制，进一步提高工作效能和工作效率。

四是讲底线，提升干部战斗力。坚持“关爱同志、治病救人”的原则，善于拿起批评和自我批评的武器，经常“红红脸”“流流汗”，时常为干部职工敲响廉洁警钟，倒逼广大干部职工主动担当作为，转变工作作风。同时，让干部在不跨越纪律、法律底线和政策红线的圈内大胆创新，减少干部职工的“后顾之忧”，切实营造干事创业的良好环境。