坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和健全全面从严治党体系任务要求，聚焦“基层党建提质增效年”主题，围绕“4366”总体思路，以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线，全面提高机关党建质量，深化政治机关建设和模范机关创建，持续擦亮“茶乡审计”党建品牌，推动机关党建走在前、做表率。

一、深化政治机关建设

坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党员干部政治忠诚教育和党性教育，教育引导广大机关党员干部进一步提振担当作为、干事创业的精气神，建设“让党放心、让群众满意”的政治机关，“干事创业、事争一流”的效能机关，“服务基层、服务群众”的服务机关，“政治清明、干部清正”的清廉机关。

（一）突出“深入学习贯彻党的二十大精神”主题，着力建设“让党放心、让群众满意”的政治机关

1.深入学习贯彻落实党的二十大精神。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”“支部主题党日”等制度，抓实常态化学习教育。年内组织开展1次党的二十大精神理论学习中心组集中专题学习，将党的二十大精神作为主题党日、党小组会政治理论学习必学内容。落实好党支部联系点制度，“七一”前每名党员领导干部要在局党支部或挂钩村党支部联系点讲1次专题党课，年内讲授专题党课不少于2次。围绕党的二十大提出的目标任务和重大部署，每名党员领导干部要结合实际，确定1个主题，深入基层开展调研，形成1篇高质量调研报告。

2.扎实开展“学习二十大、建功新时代、抓落实促发展”主题活动。一是开展“五个学习”活动。认真开展党的二十大精神“大学习”“大宣讲”“大培训”“大调研”“大实践”五个学习活动。6月底前4名乡科级及以上党员干部参加县级集中轮训3天以上，12月底前60%以上普通党员进党校集中培训不少于3天、24学时。二是开展“五个专题”研讨。6月底前完成“荣誉感”“解放思想”“弘扬杨善洲精神”“团结奋斗”“以案促改”五个专题研讨，营造人人谋事、团结共事、扎实干事的良好氛围。三是开展“五个大比拼”活动。持续开展“项目建设”“优化营商环境”“我为群众办实事”“两个革命”“模范机关创建”五个大比拼活动。3月底前领导班子制定重大民生实事计划，党员干部制定为民办事清单。

3.扎实开展“主题教育”。按照中央和省委、市委、县委的统一安排部署，聚焦学习贯彻落实党的二十大精神，及时研究制定符合实际的工作方案，坚持周密部署、系统推进、分类指导、务求实效，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高标准严要求落实“规定动作”，有创新有特色开展“自选动作”，推动广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保“主题教育”取得实效。

（二）深化“围绕中心、服务大局”主基调，着力建设“干事创业、事争一流”的效能机关

1.严肃党内政治生活。高质量完成好“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员、党费收缴等工作，“三会一课”、主题党日、云岭先锋夜校签到率达85%以上。

2.提升党建智慧化水平。对党员“云岭先锋”APP后台数据，采取每月纪实、季度通报的方式，定期分析研判，有针对性开展提醒督导。

3.做好发展党员工作。严格按照5个阶段25个步骤要求规范发展，加强对4名预备党员的教育考察，严格执行接收党员组织关系之前必须先审核党员档案制度，做到谁发展谁负责，谁接收谁负责。

4.防范权力运行风险。严格执行“三重一大”事项集体决策制及“末位表态”制度，精准防范权力运行风险。

5.推进党建融入中心大局。对全面建设社会主义现代化新昌宁的奋斗目标和“八大攻坚行动”有清晰的政治认知，找准工作切口，把握职责定位，强化履职担当，突出“实干、实绩、实效”，全面完成年度37项审计项目计划，用高质量党建工作引领保障高质量发展。

（三）把牢“依靠群众、为了群众”主牵引，着力建设“服务基层、服务群众”的服务机关

1.深入开展“我为群众办实事”实践活动。3月底前与田园镇达丙社区确定“提升社区党群服务中心”民生实事项目，签订《“报到支部、服务有我”共建协议书》，10月底前完成共建项目。年底前领导班子完成助力乡村振兴、教育高质量发展等重大民生实事17件，党员干部结合挂包帮扶、“干部规划家乡”行动等为民办实事48件。结合“五城共建”“社区点单”开展实打实、个性化的志愿服务，党支部每季度至少报到服务1次，年内累计服务时长不少于12个小时，在职党员年内至少报到服务2次，累计服务时长不少于6个小时，活动参与率达90%以上。

2.深入开展抓党建促挂包村（社区）乡村振兴共建行动。持续开展与耇街乡挖沙村、卡斯镇龙潭社区、湾甸上甸社区“1+3”联建共建，从思路共谋、力量整合、项目支持、资金帮扶给予帮助，协助3个村（社区）建设抓党建促乡村振兴示范点。年内，与挂钩村共同研究推动发展壮大村级集体经济工作至少1次，全面推进乡村振兴建设。党员干部定期开展“三深入”，下沉一线亮身份，为群众办实事、解难题、化纠纷。

（四）筑牢“清白做人、干净干事”主底板，着力建设“政治清明、干部清正”的清廉机关

1.深化推进“清廉昌宁”建设。按照县委“清廉昌宁”建设工作部署，严肃政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续推进作风革命效能革命，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力构建干部清正、政治清明、社会清朗的良好政治生态。

2.深入推进“作风建设巩固深化年”工作。纵深推进作风革命、效能革命，大力推行“三个工作法”，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”的执行意识，切实转作风、提效能，营造马上就办、真抓实干的浓厚氛围。加强对机关党员干部“8小时内”和“8小时外”监管，盯住盯牢廉政风险重点领域、关键环节、关键节点，不发生机关党员干部酒驾、赌博、生活作风等问题。让“政治清醒、干事清楚、做人清白”成为审计机关党员干部的鲜明特质。

二、深化模范机关创建

抓实党建引领各项创建，持续开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，按照规范化、联盟化、品牌化的思路，坚持政治导向、问题导向、融合导向，全面提高机关党建质量。

（一）抓实“书记领航项目”。按照“一书记一项目”“一单位一品牌”“一支部一特色”的思路，开展与耇街乡挖沙村、卡斯镇龙潭社区、湾甸上甸社区“‘1+3’联建共建·助力乡村振兴”“书记领航项目”，从思路共谋、力量整合、项目支持、资金帮扶给予帮助，协助3个村（社区）建设抓党建促乡村振兴示范点。项目于3月底前立项，10月底前实施完成。

（二）抓实党建引领文明创建。优化“十个一”文明创建举措，抓好全国文明单位的巩固提升，全面完成好2021-2023年全国文明单位复评工作，顺利通过复评，继续蝉联全国文明单位，持续发挥示范引领作用。

（三）抓紧昌宁县审计志编纂工作。完成《昌宁县审计志（1983-2022）》送审稿，全面呈现昌宁审计发展历史，为国家审计机关成立40周年献礼。

（四）开展“党建引领”行动。坚持频道不变、主题不变,持续推进茶乡审计“4366”党建品牌，在拓展党建品牌的内涵外延上持续用力，结合审计实际完善提炼有高质量的解说汇报ppt，抓实基层党建示范点建设工作。

（五）开展“党建标杆”行动。持续巩固提升模范机关创建和党支部规范化建设，3月底前完成党支部分析研判、分类定级工作。持续推进“对标先进、争创一流”主题实践活动，对标县委组织部机关党建、昆明市官渡区审计局大数据审计、大理市审计局自然资源资产审计，全面查找差距，制定赶超措施，到年底至少有1项指标排名全市前三，进入全省前列。

（六）开展“党建助力”行动。聚焦乡村振兴、社会治理、项目建设、教育质量，做好“结合”文章，推动县委、县政府的部署安排在机关落地落实落小。与耇街乡挖沙村、卡斯镇龙潭社区、湾甸上甸社区“‘1+3’开展联建共建，助力乡村振兴。与昌宁县第一中学党总支结对共建，助推昌宁高中教育高质量发展。持续优化服务营商环境，落实好领导干部挂钩联系民营企业制度，常态化开展“三送三进”活动，推动机关党员干部在服务基层、服务发展、服务企业中转作风提效能。